上诉人（原审被告）中国网通（集团）有限公司商丘市分公司，住所地：商丘市神火大道X号。 代表人李某甲，总经理。 委托代理人施海涛，该公司法律顾问。 委托代理人朱XX，该公司法律部副主任。 被上诉人（原审原告）李某乙，X年X月X日出生。 被上诉人（原审原告）曹某某，女，X年X月X日出生。 被上诉人（ ...

关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定的“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容 处理。”本案属劳动合同纠纷，涉及劳动关系争议，且二原告没有用人单位出具的“工资欠条”。同时劳动争议案件，只涉及“经济补偿金”而不存在“精神抚慰金”的问题， ...

日，李某营病故。根据河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或者非因工死亡待遇等问题的通知》，被告应给付丧葬费、一次性抚恤金、 营已与其前身高压开关厂终止劳动关系。2、被告处存放的质检处2000年到2007年工资表。李某营未在该名单内。证明被告从改制前的2000年到改制后 ...

X号文第四项第五条规定：“企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费原则上要一次性付清 ”，即确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放、确保离退休人员基本养老金按时足额发放的精神，规定企业欠职工工资、集资、医药费、社会保险等款项优先进行清偿或视同 ...

的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）……”“已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职 外，是由单位发生抚恤金，而不是由社保发放，发放数额是以当地月平均工资标准。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 二审诉讼期间，双方当事 ...

权执行强制转让，转让价为每股的净资产值(但不超过一元)，现已离开公司的人员，凡持有本公司现金股份的，在本次章程修改通过后，在30天内， 往子公司、联营企业工作，劳动工资关系仍在该股份公司的人员；(三)股份公司全资附属企业的在册职工；(四)股份公司及其全资附属企业的离退休人员。”，参照上述规定，结合燃料 ...

劳动合同，合营公司成立前的有关劳动关系、工资及劳动保险等方面事宜或纠纷由甲方(原啤酒厂)自行解决，甲方已离退休人员，由甲方按国家有关规定妥善处理。之后 对原公司职工实行竞争上岗、择优录用、重新签订劳动合同，以前的有关劳动关系、工资及劳动保险等事宜或纠纷由信义集团公司自行解决。我公司与上诉人未签订劳动 ...

安置方式；2、继续留在总公司实施管理工作职工的安置方式；3、总公司提前离岗休养人员安置方式；4、总公司离退休人员安置方式；第九页第六项提前离岗休养人员由 煤气总公司统一管理，保证现行待遇不降低，可按每年社会工资的增长额度和企业的实际情况适当调整离岗休养工资。”另查明，原告与被告未就职工安置方案的履行 ...

出院。在被告住院期间，我厂派人全程陪护，并支付了全部医药费及生活费和护理人员工资。另外，被告在住院期间和出院后，还先后从我厂借用5900元。2010年 525元属重复支付，且被告从事冷作工岗位，法定退休年龄应为55周岁，现被告离退休年龄仅差三年，两金的支付额度应为全部的60%，裁决书某100%给付被告 ...

［2007］X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》，在职人员因病或非因工死亡丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给；一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给的规定 ...