计酬），每月另有代班费200元。2010年11月4日，被告与原告解除劳动关系。后原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但被该委裁决驳回了全部 以及2010年1月、3月、8月工资均未低于宁波市最低工资标准，原告再行要求被告支付加班工资，与法律规定不符，本院不予支持；2009年7月、12月，原告领取 ...

村X组。 案由：离婚纠纷。 原告诉某，原、被告婚后性格不合，感情不和，经常吵架，被告与原告及家人关系处理不好，现夫妻感情已彻底破裂，故要求离婚， 清偿。 本案案件受理费800元，减半收取400元，由原告莫某与被告洪某各负担200元。 上述协议，符合法律规定，本院予以确认。 本协议，经双方当事人签收调解 ...

主张，向本院提交了以下证据材料： 证1、株洲市X区居民委员会证明，证明被告与原告的夫妻关系尚可，双方当事人之间并没有原则性矛盾，夫妻感情并未破裂；被告与 上诉处理的后果。 审判员刘祥宇 二○一一年九月五日 书记员谢闰香 附本案适用法律条文： 《中华人民共和国婚姻法》 第三十二条男女一方要求离婚的，可由 ...

，安化县人，农民，住（略）。 委托代理人夏初喜，安化县冷市法律服务所法律工作者，代理权限为一般代理。 被告文某，女，X年X月X日出生，身份证号码（略） 的有效证据；两位证人与原告无其它关系，与本案无利害关系，其证言与原告本人的陈述及裕丰村委的证明相印证，可以作为本案的定案依据。 被告未到庭也未进行书面 ...

休息日加班费80元。由于双方未签订劳动合同，被告应向原告支付双倍工资差额560元，但原告只主张480元。被告与原告解除劳动关系后，未出具解除劳动关系书面 内的主张无事实及法律依据，本院不予采信。被告依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定，现被告以原告不能胜任本职工作为由，解除与原告的劳动关系 ...

案外人邓某、徐某的调查询问自行认定被告与原告存在劳动关系双方不存在劳动关系。仲裁委在没有核查案外人是否为原告的职员的情况下以及没有任何证据予以佐证的 未签订劳动合同的双倍工资x元；3、本案诉讼费由被告承担。 本院认为：合法的劳动关系，依法应受到法律保护。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定 ...

，X年X月X日出生，汉族，湖北省谷城县人。 委托代理人周x，xx法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权（即代为起诉，承认、变某、放弃、反驳诉讼 被告xx建筑安装工程有限公司辩称：1、原告申请的诉讼请求过高；2、原告没有证据证明被告与原告有雇佣关系，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。 经本院审理查明： ...

主张，向本院提交了以下证据材料： 证1、株洲市X区居民委员会证明，证明被告与原告的夫妻关系尚可，双方当事人之间并没有原则性矛盾，夫妻感情并未破裂；被告与 上诉处理的后果。 审判员刘祥宇 二○一一年九月五日 书记员谢闰香 附本案适用法律条文： 《中华人民共和国婚姻法》 第三十二条男女一方要求离婚的，可由 ...

证明被告的月平均工资，结合本案的实际情况，可按照被告与原告解除劳动关系时上一年度即2008年度重庆市职工年平均工资x元计算工伤待遇。根据《重庆市工伤职工停工 强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 （此页无正文） 审判员祁霖 二0一一年八月三十日 书记员王家英 ...

独立承担被告工伤医疗待遇，其裁定违反了法律规定，原告不服。为此，特依法提起诉讼，请求法院：1、依法确认被告与原告的事实劳动关系时间始于2009年6月，依法确认未 “如因此受伤给矿方造成损失的，应由乙方队长本人承担一半的费用”，此规定纯属原告的强行规定，并无法律依据，应属无效条款。综上，第三人与原告系 ...