并与其结算了7月份的工资。要求被告支付任职期间双休日工作一天及7月22日、7月23日的工资200元，支付解约经济补偿金1,000元，赔偿因诉讼 。原告主张的加班工资金额在合理的范围之内，本院对此予以确认。 原告主张的解约补偿金，并非特殊劳动关系主体之间必须履行的法定义务，原被告对此并未作出约定，因此， ...

月23日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1、按每月工资6500元标准支付解除劳动合同的经济补偿金x元；2、支付2008年8月27日至 已支付，原告主张上述正常上班时间为加班，主要当时原告处于产假期，因被告要求原告上班，故原告认为应按休息日支付加班工资。 本院认为，根据劳动法规定， ...

申请再审称，被申请人在原审中提供伪证，将劳动合同第二页的内容进行变造替换；被申请人违规解除劳动合同；被申请人在其工作期间克扣工资及加班工资等，要求被申请人支付其解除劳动合同经济补偿金9,257.38元，违规解除劳动合同的50%额外经济补偿金4,628.89元及双倍 ...

不给办理，为此原告申请仲裁，因不服仲裁诉至法院要求判令被告按规定缴纳各种保险并给付一次性就业补助金和经济补偿金等各项费用，同时给原告办理内退手续并补发工资 原告得知与其一样在被告处工作的工人得到了补偿，原告就到被告单位找其领导要求解决，为此发生纠纷。另查明，2008年商丘市全市在岗职工平均工资为x元， ...

、法定节假日加班工资900元、2008年7-9月高温费590元、解除劳动合同经济补偿金6000元、解除劳动合同赔偿金x元。2009年8月24日，该会嘉劳 内支付原告罗某某违法解除劳动合同赔偿金人民币x元； 二、驳回原告罗某某要求被告某某工业有限公司支付2005年2月26日至2008年12月17日平时延 ...

煤矿为被诉人，向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求徐州矿务集团有限公司韩桥煤矿支付加班工资、经济补偿金、生活费，补缴社会保险等。2008年6月25日， 的解释（二）》的规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止 ...

等劳动报酬均已结清。而永兴县劳动仲裁委员会不顾事实，违背法律，要求原告支付被告经济补偿金4500元和双倍工资2500元的裁决是错误的。请求法院依法予以 的，并且没有提前30日通知被告，原告方违反了劳动法的有关规定，应当给予被告经济补偿4500元，并支付双倍工资2500元，请求法院支持仲裁决定，原告还应 ...

年6月5日不辞而别，并申请劳动仲裁，原告对裁决不服，故诉请法院驳回二被告要求原告补交2008年3月至2008年5月各项社会保险及滞纳金、支付各项费用x元的 家乡受灾后，强烈要求返乡重建家园，而原告不准许，二被告才离开，且原告也未为二被告交纳社会保险金，二被告有权解除合同，原告应支付经济补偿金等。 经 ...

月26日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会受理何某仲裁申请，何某要求某物管公司支付经济补偿金、加班工资、失业保险待遇和2011年1、2月工资。此后，因 款之规定，判决如下: 重庆市长安物业管理有限公司于某判决生效后三日内给付何某经济补偿4000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

年4月22日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x元、2009年1月至2010年1月间休息日加班费3600 时间，并以该加班时间支付加班工资，原告已足额支付被告加班工资。故原告要求判决不予支付被告2009年1月至2010年1月间休息日加班费差额的请求， ...