豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化 原告对证据1不予质证；证据2系复印件，且证据来源不合法；证据3不予认可，应以工人手中的工资卡为准；证据4只是二被告之间的内部转帐手续，不能证明系豫源 ...

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工种提前退休年龄为55周岁，女职工工人正常退休年龄为50周岁，特殊工种退休年龄为45周岁，但特殊工种年限必须满10周年。袁某某在铸造车间属热处理工，而不是 在企业改制后，并未离开企业，在2003年元月1日与被告腾跃汽修重新签订了劳动合同，合同期限为3年（2003年1月1日起至2005年12月31日止） ...

诉称，2005年11月6日，我经招聘进入被告机械二分厂装配车间，被告未与我签订劳动合同，双方约定，试用期2个月，月工资480元，工作一个月后，被告 二分厂做工，月工资900元左右。2008年12月左右，二分厂因生产情况被撤销部分工人被分配到世某冶金设备公司上班，原告王某某未接到通知，后原告多次找被告 ...

沁局诉称，被告系河南省济源市晨光塑料工业有限公司（以下简称晨光塑料公司）的工人，与该公司形成劳动合同关系，其系事业单位法人，不具备招工条件，但济源市劳动争议 某某的名字，填表日期为1992年12月25日。同年吕某某到晨光塑料公司塑料车间工作。1998年，该公司由于效益不佳，停产歇业，吕某某被放假回家。 ...

偷烟。驻马店卷烟厂根据于某某的行为和厂规厂纪及有关规定，解除了与于某某的劳动合同关系适当。驻马店卷烟厂罚于某某款1190元无法律依据，应予退还。驻马店卷烟厂1993 民监字第X号民事判决。2、恢复我自1993年6月至今的全民所有制工人劳动关系；3、补发1993年6月至今各种工资；3、赔偿经济损失；4、 ...

干部。 被上诉人（原审被告）姜某乙，男，1957男4月11日生，蒙古族，工人。 委托代理人姜某丙，男，X年X月X日生，蒙古族，农民。 委托代理 ，被上诉人姜某乙系长化公司合同工，双方签有劳动合同，被上诉人在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定部门鉴定，姜某乙为职业病一级，护理 ...