职务，并且在2003年3月31日，原告向被告递交辞职申请书，就不再返回被告处上班，应视为原告无正当理由解除与被告的劳动关系，根据原劳动部办公厅《对 公司造成的一切经济损失”，被上诉人的总裁于2003年4月8日批准为：“同意辞职”，上述事实证明是上诉人单方提出解除劳动关系。上诉人上诉认为是被上诉人单方与 ...

月19日起不再在被上诉人平西五金厂上班是双方确认的事实，但对于上诉人是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同，认定 合同管理规定》第二十三条规定，解除劳动合同，但不能成为要我方作出补偿的理由，同时，也无任何某律法规规定这种情况应由用人单位作出补偿。相反，根据 ...

委员会提出仲裁申请。原告是2000年10月书面向高明创研合成革有限公司提出书面辞职的，双方发生争议的时间应从2000年10月起始，但原告直至2003年10 而此辞职信则刚好证明上诉人从未向被上诉人辞职。 被上诉人答辩称：上诉人的上诉请求不成立。1．上诉人的第一项请求没有理由，因为上诉人在原审审理过程中 ...

工作人员。 委托代理人黄荣兴，上海市锦天城律师事务所律师。 上诉人樊某某因辞职、补付工资差额、报销医药费一案，不服上海市卢湾区人民法院(1999)卢民初字第X号 财务公司据此与其解除劳动关系。现樊某其辞职并非自愿，缺乏依据，故其要求与锦江集团财务公司恢复劳动关系，理由不足。樊某锦江集团财务公司发放其 ...

其中50%由高某出资，另50%由上海无线通信设备制造有限公司出资。由于高某辞职，保险公司于同年7月办理退保手续，扣除手续费，实退金额为878.40 无线通信设备制造有限公司同意减免后主动交付履行的情况下，高某再要求返还，理由不足，不予支持。上海无线通信设备制造有限公司同意返还高某自己交纳部分补充养老金 ...

上诉人企业股份500股。1996年11月25日，被上诉人向上诉人呈交了书面辞职报告，申请于1996年12月1日起，辞去所内具体工作及董事长与法人 的上诉理由成立，本院予以支持。被上诉人要求确认股东大会决议无效的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。从1996年11月25日被上诉人向上诉人提出辞职时 ...

补充协议、住房奖励协议书、借据、支票存根、华东房地产(集团)有限公司收款证明、上诉人辞职报告、被上诉人通某等证据证实。上诉人、被上诉人对此事实均无异议。 原审 日后即视为解除。且本案双方协议约定上诉人提出辞职即同意将借款本息返还被上诉人。故上诉人该上诉理由不能成立。另，被上诉人系中外合资企业，根据《 ...

，标准工资132，生活补贴47.52元。 上述事实有乌市楼兰酒厂证明、王某书写辞职报告、离厂清单、《新疆日报》(一九九八年三月四日)、庭审笔录为证。 本院 ，本院不予支持。被告楼兰酒厂辩称王某未申请登记独生子女证而不支付独生子女费的理由不能成立，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第三 ...

入职以来加班工资80779.23元。 被告××公司辩称：不同意原告诉请和依据的事实理由，原告王某于2010年3月5日应聘至西安××公司担任人力资源总监一职 ”。王某曾于2011年2月26日通过邮政快递方式向××公司总裁李××递交辞职报告。 另查明：××公司员工的工资构成有基本工资、岗位工资、餐某、迟到 ...

南宁市其中味餐馆承担。 一审法院经审理认为：冯某个人向南宁市其中味餐馆提出辞职，属冯某单方解除劳动合同，该情形不符合《中华人民共和国劳动劳动合同法》 社会保险费9902.90元不予处理，未违反相关法律的规定。综上所述，冯某的上诉理由不成立，对其上诉请求，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...