煤炭公司经理。2006年物资局煤炭管理办公室主任宋某某找我说“煤炭公司不能就这样死下去（当时基本上不开展工作了），职工发不上工资，还是想法把经营权 相矛盾，证据来源不清，不予采信。 关于被告人有无执法权以及其执法行为是否合法的问题，辩护人向法庭提交了河南省人大常委会办公室（2005）X号《关于河南省 ...

“情况属实，数字无误”的意见，且陈述“由于市场竞争和企业生存需要，我们不得不这样做”，要求从轻处理，这充分证明了这部分材料是原告无偿提供给用户的 企业所得税应否相应扣减4.被告认定原告2004年虚报亏损的事实是否成立5.被告处罚程序是否合法现评析如下： 1.被告认定原告2004年少计销售收入1，812 ...

邯钢公司在这次二审开庭前提供了一些新的证据，暂且不论这些新证据的来源以及取证程序是否合法，仅就这些新证据的内容来看，并没有改变以往庭审认定的三方合作协议是本案 双方用循环交易方式，而不是一次一结，因此，其信用余额相应就会加大，这样才能与年度交易量达到两三个亿的购销业务量相一致。第三、三方合作协议中关于 ...

，必须结合《抽样单》和《订货单》、《出仓单》才能认可其合理性，但是，这样的证据链同样缺乏坚实的推定基础。故请求二审法院撤销一审判决，维持商评字[ 检查，虽然在抽样单中应当标明被检产品的商标，但该办法并不涉及被检产品商标是否合法使用问题。依照《产品质量国家监督抽查管理办法》的有关规定，当事人对《安全认证 ...

，必须结合《抽样单》和《订货单》、《出仓单》才能认可其合理性，但是，这样的证据链同样缺乏坚实的推定基础。故请求二审法院撤销一审判决，维持商评字[ 检查，虽然在抽样单中应当标明被检产品的商标，但该办法并不涉及被检产品商标是否合法使用问题。依照《产品质量国家监督抽查管理办法》的有关规定，当事人对《安全认证 ...

的通知答复主要内容如下：安集优公司就目前现场运行的MOsT的实际情况的考虑是这样的，安全检查不能通过的原因是我们集成时考虑不周引起，在安集优公司给 ，安集优公司关于产品质量合格的上诉理由缺乏事实依据，不能成立。关于鉴定程序是否合法问题，原审依据营口佳孚公司申请，委托沈阳产品质量司法鉴定中心对安集优公司 ...

三被上诉人威胁不替上诉人支付普陀人民医院的医疗费，因此对于上诉人而言，只有调解这样一条路。请求撤销原判，依法改判支持上诉人的诉讼请求。 针对周某某的上诉 是否是在被胁迫的情况下签订的、上诉人的代理人签订调解协议是否经过合法的授权，调解协议是否合法有效。对于法庭归纳的本案争议焦点，各方当事人均无异议。对 ...

法院的判决，本院将对原审法院处理明可达公司、邬某一审期间确定的诉讼请求是否合法、有据进行审理。 第二、明确本案的法律适用原则。本案双方当事人签订《合作合同 过程中的风险分担作出规定，并没有规定当事人需要对开发之后的经营风险也要分担，这样规定符合技术合同的特征。本案《合作合同》第2条约定，由明可达公司 ...

后又复议维持一个认定一下伤的决定，而前后两个决定指向的都是同一个法律事实。这样出尔反尔的行政复议，根本不能发挥纠正不正确行政行为的作用。被告作出的X号工伤 某出X号工伤认定书，并将X号终审判决的裁判理由写人该工伤认定书中，是否合法 无锡市南长区人民法院认为： 一、2003年4月27口，国务院以第X号令 ...

的“底薪”，有的公司对违反保险公司有关规定的个人代理人实行纪律处分等。只是，这样就造成保险营销人员与保险公司之间法律关系的模糊，营销与管理体制严重冲突。 意见理据不足，原审法院不予接纳。 对于佛山支公司对林某某作出除名决定的行为是否合法的问题，佛山支公司从劳动争议仲裁阶段到本案诉讼整个过程中，均未提交 ...