X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册 《劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人 ...

实行货币化分房方案，但被告直至2006年1月起始为职工建立住房补贴账户。其已退休，故要求被告支付1999年1月至2010年3月的住房补贴差额53,236元 ，由完税证明、联08－X号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、生效法律文书以及当事人陈述等予以佐证。 李某（申请人）于2010 ...

X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册 《劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人 ...

三建应按照国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第二条第一款之规定，按刘某某连续工作满20年以上，以2008年西安市长安区最低工资标准每月520元为基数百 建于判决生效后十日内按国家、陕西省、西安市相关规定为原告刘某某办理退休手续，逾期按每月x%计算，自2009年1月1日起发给刘某某退休金。退休金的发放 ...

5月，每月按150元标准发放，计x元。石某某于2003年12月办理退休手续，自2004年1月起在社会保险机构领取养老保险金每月452.66元。 上述事实， 元，比月档案工资295元要高，从保护劳动者权益出发，原告的工伤待遇应该以实际领取的计时工资月平均标准计算。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十九条 ...

造币公司批准办理了提前退休手续。此时，造币公司经请示上级有关部门，制定了《中国造币总公司本部工资制度改革方案》及《工资改革实施办法》并据此进行本企业内部 后造币公司将该多发部分扣除。自一九九六年四月起未将三十六元计算到肖某某退休全中。为此，肖某某于一九九六年五月二十日向宣武区劳动争议仲裁委员会提出申诉 ...

办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知； 2、1986年2月3日豫劳人老字（1986）X号文件一份即河南省工资制度改革领导小组河南省 式指标解释第17关于视同缴费年限，是指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限； 4、2009年1月8日河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老 ...

XX、王XX、侯XX、高XX这些人送礼是因为他们都是财政局的人，对于退休人员工资的拨付或是经办人或是把关人，给他们送礼也是为了他们审批我们报的这些退休 某某犯贪污罪，判处有期徒刑二年缓刑二年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。） 二、违法所得予以追缴，上缴国库。 如不服本判决，可在接到判决书的 ...

因制度障碍未办理。二、关于原告诉称的拖欠工资问题，原告的计算依据为固定工资。根据被告提供的《基本办法实施细则》及《工资表》，原告所发工资为非 金额原则上不低于当地的最低生活标准，具体标准各单位自行确定。发放生活补贴到法定退休年龄为止。在原告工作期间，被告未与其签定有效的保险代理合同，也未与其签定劳动 ...

６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 河南省实施《工伤保险条例》暂行办法(豫政[2003]X号) 第三十二条五级至十级工伤职工按照 ，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付；依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤 ...