委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过 2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...

委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过 2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...

劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以徐某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休 睡眠者”的。其次，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 ...

是：反诉被告对反诉原告的损害结果是否有过错是否存在正当防卫如有过错，应如何承担赔偿责任反诉原告的各项诉请是否有事实和法律依据 经审理查明：2010年12 路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》职工月平均工资2653.5元的标准，但被告未提交相应证据，且被告的年龄超过国家法定的企业职工退休年龄（女工人年满 ...

应为3515.90元-2934.10元=581.80元。原告已63周某，已属于退休年龄，原告未提供其工作、收入证明，对其误工费不应获得支持。原告 .74元。根据原告的请求，参照2011年广西道路交通事故人身损害赔偿项目标准计算，核定原告在本次事故的损失有：医疗费4327.74元，护理费580.80元（ ...

应承担连带赔偿责任。 五、关于确定原告的损失问题。 本案原告所受损失的项目及金额如何某定的问题，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 证实，本院不予采纳。被告提出陈某云已年满65周岁，超过退休年龄，且身患多种疾病，不能计算误工费的理由，本院予以采纳。3、护某：陈某云住院 ...

人受伤住院，营养费无需医院证明；原判精神抚慰金x元过低；上诉人母亲已达退休年龄，应视为丧失劳动能力，应支持被扶养人生活费。 上诉人丹江减振器公司上诉称 ；3、上诉人杨某某的营养费、精神抚慰金及其母亲石秀兰的被扶养人生活费如何计算。 本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：上诉人杨某某称事故 ...

莫某乙未到法定退休年龄，没有丧失劳动能力的残疾证明，不符合被扶养人的条件。韦某某的扶养费应由4个子女共同承担，其扶养费应按农村居民标准计算。莫某丙没有 被告刘某雄在2009年10月29日的询问笔录中陈某在高速公路分道口，因不知道如何走，见前车即X号车打应急灯拐向斑马线；石某某在2009年10月30日的 ...

认为与本案无关。被告邓某乙质证对真实性无异议，认为能证实原告未达到法定退休年龄且具有劳动能力。被告人保财险珠晖公司无异议。 6、交通费发票，证明 伟自事发后一直处于昏迷状态,生活不能自理,需人护理,根据其实情,可按二人计算护理费,即x元/年×166天×2人=x元;⑥住院生活补助费,刘某伟共住院53天, ...

承担90%的赔偿责任，原告冉某甲承担10%的过错责任。第二，赔偿的范围和数额如何计算，原告主张的住院医疗费用，住院伙食补助费用，于法有据，本院予以支持， /天），虽然我国法律上对男性在60周岁，女性在55周岁的规定是一种法定退休年龄，因为劳动者长期从事劳动而使其身体、生理情况普遍不能适应再继续劳动，而 ...