是劳动过程，因此，原、被告之间建立的是承揽关系，而不是支配与被支配、管理与被管理之间的雇佣关系。原告要求被告承担雇主责任，没有法律依据， 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。” 12、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

是劳动过程，因此，原、被告之间建立的是承揽关系，而不是支配与被支配、管理与被管理之间的雇佣关系。原告要求被告承担雇主责任，没有法律依据， 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。” 12、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

在庭审中的陈述，本院确认以下案件事实： 2009年8月15日，被告石某某为建房与被告张某某(张老二)签订一份协议书。约定由被告张某某来承建该房屋。同年9月 本院予以支持。被告石某某所辩本案属承揽关系与案件事实不符，本院不予采信。2、死者石某贵与被告张某某之间是否存在雇佣关系。死者石某贵在被告的施工现场 ...

被告李某戊之间亦系建筑承揽关系。被告李某戊雇请原告等人从事木工加工，按劳计酬，李某戊与原告之间形成劳务雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...

一审法院认为：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因 的雇工，张某丙不是在建房过程中受伤。二、上诉人与周某某、张某壬之间的关系为加工承揽关系。上诉人仅是将混凝土的拌合工作交给了周某某、张 ...

某某，男，X年X月X日出生，一般代理。 上诉人洛阳洪泰铜业有限公司因与被上诉人郝某甲人身损害赔偿纠纷纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2008）涧 下，用肩扛手抬完成装卸工作，双方是雇佣关系不是承揽关系。上诉人要求维持原判。 二审经审理查明的事实与一审认定事实一致。 本院认为，被上诉人郝某甲等 ...

天×39天=732.13元。关于护理费，杨某某没有异议，予以确认。杨某某主张与张某某是承揽关系，张某某对于受伤的后果也有过错，证据不足，不予支持。原审判决 型糖尿病”，相关费用不应由其承担。原审判决适用法律错误，本案不是雇佣关系，而是加工承揽关系。另外，张某某明知本案中存在危险，但其没有尽到谨慎的注意 ...

里，突发心脏病死亡完全有可能引发。原审判决排除天气因素，推定由电流作用引起与事实不符，引用没有对鉴定请求作出明确结论的鉴定结果作为定案依据，显然是错误的 承揽”关系成立的情况下，原审判决认定双方加工承揽关系成立没有任何事实根据。3、受害人张广录与沈某某构成雇佣关系，赔偿责任应由沈某某承担，原审判决张某 ...

不清，化肥垛倒塌致被上诉人受伤的事实根本不存在；上诉人与被上诉人不是雇佣关系而是承揽关系。 被上诉人答辩称：被上诉人提供的证据足以证实被上诉人的伤是化肥垛 ，但未能提供充分有效的证据，对其主张本院不予支持。 本院查明的其他事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：被上诉人魏某某提供劳务，在上诉人门市部 ...

4月10日出院，住院17天，被告为原告支付住院期间的医疗费6574元，住院期间被告雇佣常某礼陪护原告，被告支付陪护费360元。原告出院后，于2006年6月 。对此损害后果，雇主常某某应当承担赔偿责任。常某某上诉提出其与冯某某系承揽关系，不属雇佣关系，其不应承担赔偿责任之主张，因其在上诉状中认可所建鸡舍 ...