其他工伤保险待遇给原告，包括停工留薪期间工资差额2334元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5600元。对原告请求被告支付停工留薪期间工资差额、一次性 十九条第三款的规定，劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。因此，劳动能力鉴定 ...

569元，被诉人（雅仕利公司）承担700元。2006年9月26日和27日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会将南劳仲案字[2006]X号仲裁 公司向被上诉人龙某某支付停工留薪期工资1840.8元、一次性伤残就业补助金3681.6元、一次性工伤医疗补助金920.4元，合计人民币6442.8元；本案仲裁费，一 ...

裁决被上诉人承担本案的全部诉讼费用。理由：一、原审法院没有就上诉人在原审期间提出的一次性工伤医疗补助金、安家补助费的诉讼请求进行审理、判决，应发回 工伤赔偿为：医药费、伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、安家补助费。其中医疗费、伙食补助费单位已支付，双方均无 ...

以工伤职工本人工资为基数计发一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金、一次性工伤医疗补助金等项目。同时在国务院《工伤保险条例》第61条第3款和《广东省工伤 及工伤待遇核定的依据是非常专业某。就佛山市南海区社会保险基金管理中心处理上诉人的工伤认定和核定待遇情况，上诉人在开庭前依法向一审法院申请调查取证，但 ...

上诉人签名，并说“如不签名，连（略）元也拿不到，从明天起就不再供吃饭”。上诉人考虑到还处于恢复期，没办法工作，既要吃饭，又要 在签订该协议时已经充分意识到自己可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，而且可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资的赔偿。另外，根据法律规定 ...

四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，结合《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十条之规定，未 =3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和生活护理费这三项费用，因被告不同意解除与原告的劳动关系，故不应当支持；7、仅就计算方式而言 ...

组工人，在同一单位共事有3年了。单位工资发放方式为打卡，不打卡就发放现金，汪某每月工资有3000元至4000元。 重庆市X区劳动人事争议仲裁 年1月18日原告提出仲裁申请之日解除。被告应支付原告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伙食补助费5868.8元、护某7860元、交通费200元 ...

费用由复盛公司支付，复盛公司安排了护某人员。张某乙出院时，双方就事故伤害赔偿问题进行了协商，张某乙称没有收到复盛公司的任何赔偿款。 用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、 ...

证据。分组质证意见为：对第一组证据提出异议称：该组证据并不能证明睢县煤炭公司就应该赔偿原告。其中邹一X证言形式不合法，其仅能证明原告受伤的事实， 就业补助金x.8元、一次性工伤医疗补助金x.6元的问题，本案原告伤残等级鉴定是在时隔17年后依据现行的鉴定等级标准而作出，此标准和《工伤保险条例》目前施行的 ...

《赔偿协议》，此协议合法有效，对双方均具有约束力，故李某某无权再就其工伤赔偿主张权利。新郑市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实不清、证据不足、 保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李某某要求支付其停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于法有据 ...