日取得，而某某公司提交的证据是2011年5月3日取得，期间相差5个多月时间，且某某公司提交的证人证言几乎一模一样。相比之下某某公司提交的证人证言真实性较低，孙 分左右，受伤地点在长沙市X区X路X路段，孙某受伤时间、受伤地点属于某某公司规定的职工正常上班时间和上班必经路线，且孙某提供的证人蒋某、罗剑民系 ...
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工资为277天，故其月平工资应为680元，而一审法院错误的认定被上诉人上班时间为7天，而据此推断被上诉人的工资为860.65元，导致计算工伤保险待遇的 被上诉人各种工伤保险待遇147486.60元。 被上诉人陈XX答辩称：被上诉人确实在上诉人处上班七天就受了伤，其工资低于社平工资的60%就应按社平工资 ...
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，不能说明超过仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班，后上诉人经常询问上班时间，始终没有得到明确答复，后到有关部门反映以上情况才知， 或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。上诉人于2011年5月30日 ...
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，不能说明超过仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班，后上诉人经常询问上班时间，始终没有得到明确答复，后到有关部门反映以上情况才知， 或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。上诉人于2011年5月30日 ...
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再以成本利润的30%提成，并报销费用作为福利待遇，于2009年5月11日起上班。2009年7月10日原告在外出做房顶防水工程时从楼上摔下受伤，后住院 ，也应该按照河南某社会平均工资计算。原审法院认定的上班时间有误，被上诉人仅上班三个月，之后没有再去公司上班。综上，请求二审法院查清事实，撤销原判并依法 ...
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元，包括的上班时某为8：00至20：30及一个月休息四天，其他额外上班的另算加班工资。现被告不同意该约定，要求按照标准工作时某计算加班工资。原告对该 年3月至5月期间的工资单，但被告亦陈述双方当时某定的月工资2500元包括的上班时某为8：00至20：30及每月休息4天，额外另算加班工资，表明原告实际 ...
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，不能说明超过仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班，后上诉人经常询问上班时间，始终没有得到明确答复，后到有关部门反映以上情况才知， 或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。上诉人于2011年5月30日 ...
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几名证人均不在事故现场，且事故发生地点不在原审第三人上班正常路线，事故发生时间也并非原审第三人上班时间，所以不能证明原审第三人是在上班途中。2 途中，受到机动车事故伤害的……”的规定，应当认定为工伤。上诉人虽认为被上诉人牛某并非在上班途中受伤，但其没有相应证据予以证明，故该上诉理由不能成立；二、根据原 ...
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在公司的公告栏上，通告内容为：“B/L分厂成型车间机修协作员雷某，在上班时间窃取与其本人岗位无关的公司机密。经公司领导多方教育与劝导，仍不思悔改。 享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...
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2007年9月10日开封市社会保险事业管理局出具的证明一份，证明被告王某参加工作时间是1997年7月，2004年4月参加社会保险，1997年7月—2004年4月为 求不予支持，河南警校应为王某补缴所欠缴的社会养老保险费。被告王某上班时间是工作24小时休息48小时，平均每天是8小时，平均一周某56小时， ...
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