有限公司支付利某某一次性伤残补助金x.72元；三、河南省金派家具有限公司支付利某某一次性工伤医疗补助金x.72元；四、河南省金派家具有限公司支付利某某一次性伤残就业补助金x元 为离折伤，并不是离断，其伤情不构成七级伤残，一审法院认定事实错误，公司不应向其支付因伤残而赔偿的费用。 利某某答辩称：手术后利 ...

某某不服一审判决，上诉称：一、徐某发病并死亡的情况符合法律关于工伤认定的相关规定，应当构成工伤。徐某死亡时间符合《工伤保险条例》第十五条规定的工伤时间 保险一节，并不影响对徐某是否可以视同工伤的判断，上诉人徐某某据此要求金星鸿业公司承担工伤赔偿责任，属于民事争议，不属于行政审判权限范围。综上，上诉人徐 ...

对其承担连带赔偿责任。成都市劳动和社会保障局于2006年8月17日作出[2006]11—X号《工伤认定决定书》，认定利达公司职工辜某某构成工伤。同年 原判认定陈某某就辜某某所受损害承担70%的赔偿责任正确。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定：“误工时间根据 ...

7月31日，经珠海市香洲区劳动鉴定委员会鉴定，原告构成二级伤残，护理等级二级。此后，原告进行了必要的后续治疗，并配制了轮椅。原告受伤致残造成以下经济损失： 被告已支付的x元，还应支付x.09元。因原告无资质承揽工程，也愿意承担一定责任。 原告受伤致残后，因赔偿问题与被告发生争议，曾以劳动工伤补偿为案由 ...

律师事务所律师助理。 上诉人冉某某、佛山市禅城区德红运输部、杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字 运输部、杨某某并未为上诉人冉某某购买社会工伤保险，故不存在社保机构是否同意所谓转院的问题，况且《广东省工伤保险条例》也并未规定所谓转院未经批准或同意 ...

、一次性伤残就业补助金共计x元以了结原告在2004年8月2日发生的工伤事故所引起的赔偿纠纷。另外，被告支付给原告奖学金、奖学金经济补偿金、伙食补助费、诉讼费共计 ，在这段期间内仓库发生混乱问题，不能全部归责于原告。就2005年11月4日的签呈，当时被告要求先解决短缺货物的赔偿问题才同意支付伤残补助及( ...

，故只能参照本地佛山市2005年度职工月平均工资标准1630元的60%计算本案的赔偿款项，即按月平均工资978元计算，依据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定 为每年结算一次，一次付清全部承包费。上述内容的约定与承包合同的法律特征相吻合，而不符合承揽合同的构成要件。原审依涉讼合同之名称及实质内容分析 ...

年4月5日作出(2004)都劳仲裁字第X号裁决书，裁决由砂石厂承担全部的赔偿责任。砂石厂不服，于4月20日向宜都市法院提起民事诉讼，该院于 起诉原审被告作出的工伤认定在受理后并作出实体判决，不符合法律和司法解释的相关规定。据此，根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七 ...

，8月份工资是770元。 原审判决认为：原、被告间虽没有签订劳动合同，但构成事实上的劳动合同关系，被告在工作中受伤，并经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定是工伤 没有判令被上诉人对其侵犯上诉人的人身权利进行赔偿。4、翔旺鞋材厂支付上诉人的1381元，有一部份是工伤前的工资，原审法院不应全部扣除。5、翔旺 ...

损害赔偿责任适用无过错责任原则，除非用人单位证明有免责的事由，否则应对劳动者因工伤造成的损害承担赔偿责任。本案中，上诉人称被上诉人违规操作，应由其承担相应 ，根据最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第一百八十四条的规定，本院不作审查。综上所述，上诉人的上诉理由不成立。原审认定事实清楚，适用 ...