陈某丙、陈某丁、陈某戊一审答辩时，称建兴公司是将整个厂包括员工在内全部承包给原新润达厂经营，并称陈某甲宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西( 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈 ...

陈某丙、陈某丁、陈某戊一审答辩时，称建兴公司是将整个厂包括员工在内全部承包给原新润达厂经营，并称陈某甲宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西( 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈 ...

陈某丙、陈某丁、陈某戊一审答辩时，称建兴公司是将整个厂包括员工在内全部承包给原新润达厂经营，并称陈某甲宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西( 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈 ...

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陈某丙、陈某丁、陈某戊一审答辩时，称建兴公司是将整个厂包括员工在内全部承包给原新润达厂经营，并称陈某甲宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西( 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈 ...

陈某丙、陈某丁、陈某戊一审答辩时，称建兴公司是将整个厂包括员工在内全部承包给原新润达厂经营，并称陈某甲宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西( 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈 ...

陈某丙、陈某丁、陈某戊一审答辩时，称建兴公司是将整个厂包括员工在内全部承包给原新润达厂经营，并称陈某甲宣布停产时“已将所有的设备及经营的东西( 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3、陈 ...

15日，谭某某与康思达公司签订了无固定期限的劳动合同，约定谭某某在康思达公司从事管理工作，月工资不低于1000元。在劳动合同的附件《双方某要明确的其他 人仅在2005年3月份就迟到早退累计达14次”。足见康思达公司拼凑的《员工日出勤情况报表》漏洞百出，难以自圆其说。谭某某对该证据未予认可，依法不能作为 ...

凭经营者的主观意志就可以随意要求劳动者停工，就可以不按约定的工资标准支付劳动报酬，那还何来劳动者的合法权益签订劳动合同还有何用退一万步讲，即使正如被上诉人抗辩 关系，该手册对双方均具约束力。虽然劳动合同没有约定要为上诉人提供食宿，但也没有规定不给上诉人提供食宿，员工手册的这条规定作为双方约定的一个补充 ...

凭经营者的主观意志就可以随意要求劳动者停工，就可以不按约定的工资标准支付劳动报酬，那还何来劳动者的合法权益签订劳动合同还有何用退一万步讲，即使正如被上诉人抗辩 关系，该手册对双方均具约束力。虽然劳动合同没有约定要为上诉人提供食宿，但也没有规定不给上诉人提供食宿，员工手册的这条规定作为双方约定的一个补充 ...