给王某办理社会保险登记以前，未扣除王某社会保险个人缴纳部分。根据王某提供的部分上班考勤表，无法确切查清是否存在加班的情况。王某向湖滨区劳动争议仲裁委员会申请 5月期间，兴业公司一直在工资中扣除“三金”等，但王某从未见到医某、社保等相关手续。2010年4月兴业公司无故与王某解除劳动关系，对加班费，“三金 ...

作为股东为原告做工作，双方没有建立劳动关系，因此被告始终没有将其个人的人事 档案以及社保缴纳手续转至原告单位。在2009年中，原告单位股东的股权再次进行 在原告单位担任高中部英语教学工作，2009年6月学校股权转让，在未经其同意情况下，原告新任领导单方解除劳动关系，仅承诺2009年7月31日前结清尾欠 ...

电机厂继续在德阳市参保。东方汽轮机厂因此从1994年起暂时中断了职工在被告处的社保关系。直到1997年省政府对德阳市政府的请示作出川办函（1997）X号复函， 。 原告提供的东汽厂1997年12月3日向与原告情况基本相同的另一名职工所发的关于缴纳个人基本养老保险费的通知，仅能够反映厂方要求职工按照通知 ...

加班确认单并经其上级主管批准，否则不视为加班； 7、申请函、养老保险个人帐户有关项目内容调整表、上海市X镇职工社会保险缴纳基数核定表，证明2002年8月 仲裁时效，本院认为，被告提供其主张补缴期间历年社会保险费结算单，其理应知晓社保费缴纳情况，若其认为权利受侵害，理应在法定期限内及时主张权利，其亦未 ...

的《关于星期五陈忠兵使用本人电脑报告》，证明2009年7月22日前被告使用其个人电脑安装远程控制软件，2009年7月22日后被告为避免在其电脑上留下记录， 仲裁时效，本院认为，被告提供其主张补缴期间历年社会保险费结算单，其理应知晓社保费缴纳情况，若其认为权利受侵害，理应在法定期限内及时主张权利，其亦未 ...

10份，其中2009年1月21日注明2008年福利保障全部结清，“保障”就是指缴纳社保的补贴500元，证明高某的工资福利待遇均已结清，其中2009年3月 1月31日止所有个人工资、福利补贴、保障全部结清。1650+年终600”，共计2,900元。另，高某签字的付款凭单载明其月收入情况为：2008年9月 ...

补差。 被告认为：原告的工资待遇应按照农工商的标准确定，被告在经济条件允许的情况下给予适当的补偿，每年不少于2,000元，被告历年的补偿已超过这个数额。 过诉讼时效。原告作为本市户籍人员，其应每年收到社保中心寄发的社保对账单，同时原告也确认其知晓每月的社会保险个人应缴部分的金额，故本院认为原告应知晓其 ...

根据考核情况发放的奖金）；社保和福利方面，原、被告依法参加社会保险，按期缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险保险基金和住房公积金，个人缴纳 因付某所在舞钢营销服务部经营状况不佳，平顶山安邦公司在未通知付某到场情况下将舞钢营销服务部查封。2009年3月29日，平顶山安邦公司下发安邦豫平 ...

协议的形式提出解约，其对此未予确认。证实被告系非法解约。 9、黄某社保出具的个人参加养老保险情况，证实在双方恢复劳动关系之后，被告应补缴社保 工资10,200元为计算标准。本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心对原告该期间的社保费进行了核算，本院据此进行判决。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...