第九条第二款约定百老汇会所园湖店可以解除劳动合同外，刘某须支付违约金5000元的情形。2009年7月15日刘某因个人原因向百老汇会所园湖店请假7天， 10月24日，百老汇会所园湖店通过邮寄送达刘某《解除劳动合同通知书》，刘某于2009年10月28日签收该通知书。后双方发生争议，刘某向南宁市劳动争议仲裁 ...

；工某地点为重庆；试用期工某720元，试用期满工某900元；工某在扣除个人应缴所得税和社会保险费后，按约发放到指定的账户上；每周实行40小时工某制 年7月10日以被告未交社会保险为由用电子邮件的方式向被告的邮箱发送了解除劳动合同通知书。原告曾经申请仲裁，仲裁机构以渝沙劳仲不字（2011）第96-X号 ...

450元、招聘中介费用1000元。2009年10月12日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具《撤销案件通知书》，对该案作撤销案件处理。2009年12月30日原告向 提交的书面辞职报告中却以个人原因而辞职，与被告现主张系原告过错在先无关。被告于2009年2月7日提出解除劳动合同后即离开原告单位，未遵守 ...

的发放与否及发放政策； 七、《销售部员工奖金项目调整通知》，证明被告在该通知书上签名，知道原告取消全勤奖的决定； 八、原告发给工会的《关于销售部员工奖金 元；3、支付2009年2月至7月的报销津贴3000元；4、支付解除劳动合同经济补偿金x元。2010年1月12日该委作出裁决，原告应支付被告2009 ...

月被告的个人业绩汇总表，证明被告于2008年度的销售业绩为63.4888万元，未达花红发放条件； 九、《销售部员工奖金项目调整通知》，证明被告在该通知书上曾签名 年7月26日至8月9日的超时加班工资265.36元；4、支付解除劳动合同经济补偿金x.25元。2010年1月12日该委作出裁决，原告应支付 ...

、员工辞退通知书。旨在证明被告与其单方面解除劳动合同。 3、汇款单以及原告名下的银行卡帐户历史明细清单。旨在证明其工资情况。 4、中国工商银行个人网上银行 银行帐户内支付工资2,500元。 5、被告通过电子邮件形式发送的入职通知书打印件。旨在证明其试用期工资4,500元，转正后工资5,500元。 被告 ...

2070元，二项合计加班工资为3585.24元。 以上事实，有裁决书、劳动合同、通知书、工资发放清单、付款凭证、考勤明细表、8月和9月工资计算明细表 x元的诉讼请求，不予支持； 五、原告姜某某要求被告某某皮具有限公司支付解除劳动合同经济补偿金4200元的诉讼请求，不予支持； 六、原告姜某某要求被告某某 ...

为客户提供供应链方面的咨询。2009年4月15日，被告向原告发出“变更劳动合同通知书”，载明：“鉴于你4月14日拒绝公司提出的协商解约或调整岗位的方案， 的劳动合同。自2009年4月30日双方劳动合同解除；请你及时办理移交，归还占有的物品、财产；公司按你的工作年限依法向你支付经济补偿金14,814元（ ...

年10月8日向山阳区人民法院提起诉讼，请求判令1、撤销华泰陶瓷公司的解除劳动合同通知书；2、华泰陶瓷公司按300元/月支付2004年7月-2008年9月间 某某的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金（具体数额以社保机构计算为准，原告宋某某个人负担部分由其自理）；四、仲裁受（处）理费320元，由焦作华 ...

第X号《不予受理通知书》及双方当事人的法庭陈述等证据证实，足以认定。 原审法院认为：本案为用人单位解除《聘用合同书》而引起的劳动合同纠纷。从表面上 共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”之规定，马王堆街道可不向肖某支付违约金、 ...