情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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”。 六、2005年12月28日，“灵州商业广场及灵州大酒店”的基础及主体工程竣工，富兴达公司派驻的宁夏诚信工程建设监理有限公司于2005年12月30 检’制度，质量管理体系及质量保证措施落实较为到位。”在此之前，相关基础及主体结构等工程经宁夏诚信工程建设监理有限公司验收均评定为合格。在《监理工作总结 ...
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认定事实不清，证据不足。l、房产经营公司是铁西一道街改造工程的开发建设主体。鞍山市规划管理局发出的项目批准通知单，批准房产经营公司在铁西一道街东进行公建及 财政投资评审中心的审定结论作为购房款数额的依据是错误的。诉讼双方为平等民事主体，评审审核是房交中心内部行政程序，不应当约束双方之间的房屋买卖价格。 ...
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的证明书也被证明系伪证，所以说明赵XX是签订协议的另一方，符合本案的主体资格。 本案再审查明的事实与沈阳市X区人民法院一审查明的事实一致。 另查明，沈 的印章，且赵XX提供的授权委托书证明效力不足，故泰国XX集团不具备本案的诉讼主体资格，原审未将该公司列为当事人参加诉讼并无不妥。 关于赵XX主张孟X不 ...
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从乙方施工人员进场起至完成正负零，乙方所有的施工人员工资和生活费自理。完成主体正负零上至一层工程量的70%付给乙方，以后按乙方每层完成工程量的70%付给 公司项目部”印章，系其未经建筑公司授权而私刻的印章。 本院认为：一、关于主体地位的问题。湖南某职业教育基地建设开发有限公司某分公司系经某地发展和改革 ...
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二审未提交书面答辩状，庭审中口头辩称：坚持再审一审的答辩理由。本案债权债务的主体，并不适用最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》 那坡水电公司向债权人承诺承担债务，债权人也已经接受，所以，本案债权债务关系主体是明确的，从那坡水电公司出具的承诺函和签收债权债务催收函件看出，其 ...
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，仅具有市场的经营许可，并未在工商行政部门登记注册，没有取得具有相应民事主体资格的营业执照或工商登记。被告为沈某炉料市场发放房屋所有权证违反法律规定， 太沈某殊钢产品有限公司联合成立的经济组织，应当具备独立承担民事权利和义务的主体资格。三、被上诉人沈某市房产局为沈某炉料市场颁发相关房产证照完全符合法律 ...
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，仅具有市场的经营许可，并未在工商行政部门登记注册，没有取得具有相应民事主体资格的营业执照或工商登记。被告为沈某炉料市场发放房屋所有权证违反法律规定， 太沈某殊钢产品有限公司联合成立的经济组织，应当具备独立承担民事权利和义务的主体资格。三、被上诉人沈某市房产局为沈某炉料市场颁发相关房产证照完全符合法律 ...
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