、审计报告附件、中联X华会计师事务所执业证书、营业执照、傲X公司某分人员返利奖金统计表、部分服务费返利支出记账凭证和相关原始单据复印件。 （12）深圳市工商 X公司某立以来也没有经营实际的业务，主要是进行传销活动，本案不属于单位犯罪，被告人何某甲等构成自然人共同犯罪，被告人等人均构成组织、领导传销活动 ...

÷21.75天×5天×200%=331.68元； 6.根据《劳某法》相关规定，用人单位和劳某必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此被告应依法给原告办理社会保险 负有主要责任。因原告在2004年7月至2006年6月期间以灵活就业人员形式参保，被告无法再补办该期间的社会保险手续，因此被告应在企业应缴纳 ...

，原告按公司规定进行申请，经审批后才进行培训；同时还接受公司授权参加招聘工作。 8、业绩评估（电子邮件），证明原告的工作能力、工作态度曾 原告支付的补偿金）； 三、某有限公司于判决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为叶某补缴2009年5月至11月期间社会保险费人民币33,184.60 ...

奥组委授予的“巾帼文明岗。 证据50：中国盲人按摩协会授予的“全国盲人保健按摩示范单位”。 证据51：湖南省人民政府残疾人工作委员会授予的“残疾人之家”。 证据52：2006年 ：新华网、人民网、湖南政府门户网等二十多家媒体对原告等单位起草的《沐浴、足浴、按摩服务》行业标准的报道。 证据327：“颐而 ...

集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》的规定，街道有权任免集体所有制企业人员。因本案原审原告企业成立于《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》之前， 对集体企业进行监督和提供服务”；第五十五条规定，“任何政府部门及其他单位和个人不得改变集体企业的集体所有制经济性质和损害集体企业的财产所有权，……不得 ...

21.75天×5天×200%=335.03元； 6.根据《劳某法》相关规定，用人单位和劳某必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此被告应依法给原告办理社会保险 负有主要责任。因原告在2006年2月至2007年12月期间以灵活就业人员形式参保，被告无法再补办该期间的社会保险手续，因此被告应在企业应缴纳 ...

，本院确认如下事实，2001年2月原告傅XX经上海XXX商业城XX物业管理有限公司招聘并录用，在位于本市浦东新区X路的XXX商业城从事保安工作。2007年被告上海 。被告没有提供相应证据证明原告在其处工作期间，与其他用人单位存有劳动合同关系，或原告已为退休人员等，被告辩称其与原告系特殊劳动关系的主张， ...

6月16日期间的加班工资2,438.43元；三、被告向上海市松江区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年7月至2009年5月的城镇社会保险费差额15,456 的主张。 以上事实，有上海市单位退工证明、上海市X镇养老保险个人账户结算单、银行卡交易明细、契约书、员工离职流程表、人员信息表、裁决书及当事人 ...

刚从特殊学校毕业，没有相应社会经验，不能正常与外界交流，与其他同龄就业人员具有本质不同，应根据《中华人民共和国残疾人保障法》第七条规定即：“全社会 ，支持残疾人事业”，与其他正常就业人员区别对待；其次，王某就业渠道是被告提供的就业招聘信息，通过贵州省石阡县残疾人联合会推荐，二原告认为其就业单位是一个 ...