的公司，经营业务为酒吧。案外人李某声称能拉到业务，故原告聘请其为业务经理，具体操作人均为李某。当时为筹备之需，原告同意李某招聘员工，故李某 向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1日至12月26日未签订劳动合同的二倍 ...

的公司，经营业务为酒吧。案外人李某声称能拉到业务，故原告聘请其为业务经理，具体操作人均为李某。当时为筹备之需，原告同意李某招聘员工，故李某 向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1日至12月26日未签订劳动合同的二倍 ...

嗣后，听被告说不干了。 杨某称，其系某某公司市场策划部门的流通发行部的经理，被告曾是其下属。2010年4月，其听说被告对新进员工已经转正之事 ，且在同一场所办公，又受同一个法定代表人领导，被告作为劳动者，在用人单位未与其签订劳动合同的情形下，混淆实际用人单位则情有可原。原告及第三人本身是关联企业，且两 ...

嗣后，听被告说不干了。 杨某称，其系某公司市场策划部门的流通发行部的经理，被告曾是其下属。2010年4月，其听说被告对新进员工已经转正之事 企业，且在同一场所办公，又受同一个法定代表人领导，被告作为劳动者，在用人单位未与其签订劳动合同的情形下，混淆实际用人单位则情有可原。原告及第三人本身是关联企业，且 ...

于2008年1月22日与上海市XX公司签订劳动合同，合同约定上海市XX公司将原告派遣至被告处工作，在被告处担任销售经理职务。2008年3月20日原告与 年6月2日，原告以上述项目的钱款均已到账为由，向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付剩余奖金451,400元。该仲裁委员会于同年 ...

字第X号 原告杨某某。 被告上海某某制造有限公司。 法定代表人卢某某，该公司经理。 委托代理人潘某某，上海市国鑫律师事务所律师。 原告杨某某诉被告上海某某 。2009年4月15日，原告曾向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资等。因仲裁委未 ...

本案现已审理终结。 原告陆某某诉称：2003年12月28日，原、被告签订劳动合同，期限至2009年3月27日，月工资人民币7,000元。2008年6月 明确记载原告“无考勤”，原告在签章处签字确认。 审理中，原告认为其作为副总经理在外开展业务工作无须考勤，被告认为所有员工均须遵守公司考勤制度。原告未能 ...

委托代理人王大万，重庆汇聚律师事务所律师。 委托代理人古某某，女，该公司人事经理。 被上诉人（原审被告）余某某，汉族。 上诉人汕头市花园物业管理有限公司重庆 2)，节假日加班费606元，共计加班费x元。原告也未退还被告服装押金300元。被告要求原告给付未签订劳动合同的二倍工资x元，加班费x 元，服装 ...

截断），该期间治疗费用均由原告支付。2009年3月5日漯河市源汇区人事劳动和社会保障局作出豫（源）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定通知书，该通知书 XX将个人应缴部分一并缴纳。 四、原告漯河市XX塑编有限公司支付被告王XX未签订劳动合同双倍工资1200元×14个月＝x元。 五、原告漯河市XX塑编 ...

，身份证编号：x。 委托代理人：黄某乙，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人罗某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信 为2063.64元，2005年月平均工资为2213。81元。双方已签订劳动合同，建立劳动合同关系，合同期限两年。2005年9月6日，公信公司以“ ...