。 被告义马煤业集团股份有限公司未递交答辩状庭审中辩称：被告公司从未与原告签订过劳动合同，其他辩论观点与第一被告的答辩意见一致。 根据原、被告的诉辩理由，本院 2004年度获得技术能手和先进工作者；3、存折复印件5张。以此证明银行为赵某某代发工资的情况；4、证人某某、赵某某、卢某某、闫某某证明各一份。 ...

经营场地被法院查封。为此要求法院判决被告支付2009年8月工资人民币3578元并按照合同赔偿工资7156元。 原告李x提交了如下证据材料： 1、《逾期未结案件当事人提请 ，工资福利待遇为每十天给原告结帐一次（由部门经理代发），协议另约定了双方的权利义务、劳动纪律等相关内容。被告支付了原告2009年7月 ...

的经营场地被法院查封。为此要求法院判决被告支付2009年8月工资人民币5585元并按照合同赔偿工资x元。 原告毛x提交了如下证据材料： 1、《逾期未结案件当事人提请诉讼 止，工资福利待遇为每十天给原告结帐一次（由部门经理代发），协议另约定了双方的权利义务、劳动纪律等相关内容。2009年8月1日起被告未 ...

的工资人民币5910元未支付。为此要求法院判决被告支付2009年8月工资5910元并按照合同赔偿工资x元。 原告胡x提交了如下证据材料： 1、《逾期未结案件当事人提请 止，工资福利待遇为每十天给原告结帐一次（由部门经理代发），协议另约定了双方的权利义务、劳动纪律等相关内容。2009年8月1日起被告未 ...

公司的经营场地被法院查封。为此要求法院判决被告支付2009年8月工资3995元并按照合同赔偿工资3995元。 原告曾x提交了如下证据材料： 1、《逾期未结案件当事人提请 止，工资福利待遇为每十天给原告结帐一次（由部门经理代发），协议另约定了双方的权利义务、劳动纪律等相关内容。2009年8月1日起被告未 ...

》,证明蔡某某作业队承担了K52+980～K53+655m路基软基处理设计变更工程，属合同外工程，约60多万元工程款原告未计付。3.项目部经理黄某在原审庭审中 的费用。根据蔡某某作业队在施工中借支款、材料费、电费、设备使用费及代发民工工资等费用汇总计算，项目部计扣该队已支出和应负担费用共计x.34元。 ...

奖的22.83％发放原告年终奖； 15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告实际为一家公司； 16、公证书， 领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 ...

奖的22.83％发放原告年终奖； 15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告实际为一家公司； 16、公证书， 领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 ...

，期满后未续签。被告每月15日前通过银行转账形式支付原告工资。2009年4月15日，被告以原告不愿签订劳动合同为由，出具书面《通知》，决定于次日起与其终止劳动 ，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的方式由银行代发。如对所发放的工资有疑议的话，请在领到工资后的 ...

奖的22.83％发放原告年终奖； 15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告实际为一家公司； 16、公证书， 领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 ...