至12日旷工某由将原告解聘，实属违法解除劳动关系。原告在劳动关系存续期间提出劳动仲裁，不受一年仲裁时效的限制。原告对于仲裁裁决的第二条表示服从，而对第一条、 迟到几分钟、多休了两天假被黄某累计扣除800元工某。 以上事实，有企业注册登记资料、工某、足浴部技师管理制度及奖罚条例、空港某美容美发城关于员工 ...

案，2010年11月26日原告汪某向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2011年6月7日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2010） 某业公司的经理，但只有经营实施权，无决定权； 8、河南科王某业有限公司企业法人营业执照、机构代码证、税务登记证各1份，证明：被告科王某业公司的 ...

。1996年被告从中国农业银行新安县支行分立，成立独立企业法人。原告于2010年10月向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销对自己的开除决定，并恢复公职。 支行文件（90)洛农银监字第X号开除，其于2010年10月14日提出劳动仲裁申请，超过法律规定的时效。二、徐某与新安县X村信用合作联社之间无 ...

，在企业工作的女性劳动者，退休年龄应为50周岁，而按照本案原告的出生日期，原告现已52岁，超过了法定退休年龄。原告应在法定期限内提出劳动仲裁， 化学品厂郑州市丽丽分厂，调出单位郑州市五交化轻经销公司的主管部门郑州市二七区X路劳动服务公司和调入单位上海佳佳日用化学品厂郑州市丽丽分厂的主管部门郑州市二七区 ...

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以杨某甲被开除矿籍后未在法定仲裁时效内提出劳动仲裁，已超过仲裁时效为由作出（2009）灵劳仲决字第X号仲裁决定书，决定撤销案件。杨某甲不服于 承担赔偿责任。2、杨某甲在秦岭矿业公司处依法享有养老金、失业补助费、患职业病要求赔偿等项权利，企业对职工的社会保障义务的侵权行为，不存在诉讼时效和仲裁程序前置的 ...

2001年2月，原告找过被告要求给予经济补偿未果。2010年4月7日，四原告向祁东县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。同年5月15日，祁东县 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会 ...

原审原告）重庆二郎塑料制品有限公司，住所地：重庆市九龙坡区X镇X路X号，企业代码：x－7。 法定代表人邓某某，职务：总经理。 委托代理人吴某某，男， 3月16日作出的行政复议维持认定为工伤。被上诉人于2007年6月7日提出劳动仲裁申请，双方一直在发生争议，故被上诉人的仲裁申诉超过了法定两个月的仲裁时效 ...

被申请人。 （二）被申请人对申请人的主体资格也持有异议。 申请人向仲裁庭提出仲裁申请后，被申请人于1997年10月10日接到申请人的股东之一××集团有限公司 注）交中国政府或有关主管部门审批。对此，甲方×大酒店认为，×集团（即×企业集团公司——仲裁庭注）即为酒店的上级主管部门。二者的法人代表为同一人不 ...

合同，但要求申请人履行投资到位后，购买违约方的全部股权。申请人明确提出，已无力经营该企业，因此要求终止合同。被申请人请求，既然合营股东已表示无力参与合资公司 年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁 ...