《调解某议》、矿区综合整治执法队证明一份、中国人民解某军医院医务处后续医疗费用1万元诊断证明书、当事人陈述、开庭笔录等予以证实。 本院认为：本案系劳动争议 综合整治执法队申请调解某达成了调解某议，该协议中明确了原被告自愿终止劳动合同，解某劳动关系，另就原告的伤残等级依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤 ...

，原、被告签订劳动合同，约定被告任高级人才资源助理，合同期限自签约之日起至2011年7月6日止，被告每月基本工资为2,100元，企业津贴为900 符合原告规章制度的规定，属违法解约。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，并支付劳动者在仲裁以及诉讼 ...

工作，经转岗依旧不能胜任岗位工作，故公司决定解除劳动合同”，并给原告下达了一个解除劳动合同证明书。为维护原告自身合法权益，特请求人民法院：1、依法 达成如下调解协议： 一、原、被告双方一致同意双方之间的劳动合同关系自2011年1月11日终止； 二、由被告某某机车有限公司再一次性支付给原告蒋某80000 ...

代理人郭庆利，河南金侨律师事务所律师。 原告焦作矿山机器股份有限公司与被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月2日决定立案受理，同日向被告张 的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

了以下证据： 第一组，某某公司的企业法人营业执照、某某公司的组织机构代码证、吴某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格， 为重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于 ...

了以下证据： 第一组，某某公司的企业法人营业执照、某某公司的组织机构代码证、夏某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格， 为重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于 ...

裁决，故诉至法院。诉讼请求：1、要求甲某支付田某解除劳动合同补偿金和企业单方面解除劳动合同违约金172200元；2、要求甲某支付田某2008年12月全月工资 同意对田某作出解除劳动合同的处理。2008年12月12日，甲某以挂号信形式向田某邮寄终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书。其中载明：“ ...

，期限一年，并只有1份，职工某里没有，劳动合同的内容是假的。新乡市第二人民医院的证据以及三七一医院诊断证明书、住院许可证、费用清单、住院票据、出某明、 工某职工某国务院《工某保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系 ...

通知张某某入股的事实； 证据4、解除劳动合同证明书及劳动合同，证明星宇公司于2007年12月13日终止与张某某的劳动合同关系； 证据5、职工安置意见，证 期劳动合同，2005年12月18日签的无固定期限劳动合同，2006年12月12日—2007年12月11日企业以改制为名，在领导的欺诈、胁迫下签的1年 ...

通知曹某某入股的事实； 证据4、解除劳动合同证明书及劳动合同，证明星宇公司于2007年12月13日终止与曹某某的劳动合同关系； 证据5、职工安置意见，证 期劳动合同，2005年12月18日签的无固定期限劳动合同，2006年12月12日—2007年12月11日企业以改制为名，在领导的欺诈、胁迫下签的1年 ...