网通（集团）有限公司鹤壁市分公司合并成立。中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司与河南省通信公司鹤壁市分公司原虽系两个分别独立存在的分支机构，后中国网通 计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。本案中，赵某2002年12月至2010年12月系联通鹤壁分公司公用电话亭保洁人员，主要是 ...

网通（集团）有限公司鹤壁市分公司合并成立。中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司与河南省通信公司鹤壁市分公司原虽系两个分别独立存在的分支机构，后中国网通（ 计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。本案中，赵某2003年3月至2010年12月系联通鹤壁分公司公用电话亭保洁人员，主要是 ...

网通（集团）有限公司鹤壁市分公司合并成立。中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司与河南省通信公司鹤壁市分公司原虽系两个分别独立存在的分支机构，后中国网通（ 鹤壁分公司应对王某叶承担用人单位的相关民事责任。闫某于2003年3月至2010年12月系联通鹤壁分公司公用电话亭保洁人员，主要是从事公用电话亭清洁 ...

张某甲主抓商城物业，其工作职责有：负责商城各经营场所的安全管理工作及保洁、资产管理工作；负责商城各经营场所的水、暖、电的正常运行工作； 会员俱乐部有限公司房屋租赁合同，证明2007年11月16日，新世纪公司与深圳市华森百货会员俱乐部有限公司（简称ITAT公司）签订了房屋租赁合同，合同约定，新世纪公司将 ...

、荣誉证书和相关人员身份证，2006年8月3日被告君磊公司与被告盛旺公司以及帮帮服务社签订的《日常保洁协议书》，上海市普陀区疾病预防控制中心2006年8月12日检验 ；开工时间为1995年4月16日，竣工验收时间为2005年6月1日；建设单位为第三人；施某验收阶段中，未见建设、设计、施某等参与各方违反 ...

进本公司的第一个月起每月的工资清单中明确了其福利及加班补贴，根据本公司与被告的劳动合同中也明确了每月的薪资中已经包含了加班工资，故原告诉诸 查明：2008年2月28日，被告进入原告单位工作，双方签订劳动合同，合同到期日为2011年12月31日，被告任保洁部门组长职位；原告每月支付被告劳动报酬1,500 ...

终结。 原告杨某诉称：2011年11月29日杨某应聘到某某洗浴广场从事保洁工作，月工资1400元以上，每天工作10小时以上，每个休息日都在加班。因不能 ）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四） ...

县X区环卫工某，工某区域由环卫所安排，在安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数，工某内容包括所服务区域的居民楼道清扫、环境保洁、垃圾收集 了变更，不再经营原告工某岗位所在区域的业务，不能继续与原告履行劳动合同，而与此同时原告与承接该区域业务的新的单位建立了劳动关系，并继续在原岗位工某，新的 ...

县X区xx工某，工某区域由公某安排，在安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数，工某内容包括所服务区域的居民楼道清扫、环境保洁、垃圾收集和 也发生了变更，不再负责原告工某岗位所在区域的业务，而原告仍继续在原岗位工某，但与承接该区域业务的新的单位签订了劳动合同建立了劳动关系，新的单位也向其发放 ...

县X区xx工某，工某区域由xx所安排，在安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数，工某内容包括所服务区域的居民楼道清扫、环境保洁、垃圾收集和 发生了变更，不再负责原告工某岗位所在区域的业务，而原告仍继续在原岗位工某，但与承接该区域业务的新的单位签订了劳动合同建立了劳动关系，新的单位也向其发放 ...