的社会危害性的程度。且李某甲领取的5万元是根据蓄电池厂的规定和自己的付出应得到的提成，该款属于李某甲的合法财产，其主观上不存在非法占有的故意， 10%购房款利息，一年后不退房，返还10%购房款利息，重新签订购房合同。二被告人到该公司咨询后得知该项活动只对个人不对单位。被告人李某乙向李某甲提出个人想乘此 ...

电话，称其欠电话费及个人资料被犯罪集团所用，以保障其资金安全为由，帮其设置一个保险账号，而后诱骗其到柜员机操作，骗取其农行卡（略）账户内存款6809元。 （2 给他3%的提成，但实际只给了约x元；给郑某丙明2%的提成，约7000元；其总共提成20多万元，总共取款有200余万元。有时“阿安”会叫其从网上 ...

劳动合同法的规定单方解除劳动合同。上海分公司注销后，张某甲的工资和保险由本公司继续发放和缴纳。但张某甲知道上海分公司注销后，就消极怠工，不按照员工手册的 公司管理人员于2008年1月对该笔提成予以确认。某某公司辩称其未欠发提成，但未提出有效证据证实，故本院对某某公司的辩称意见不予采信。某某公司应补发 ...

业务量，原告应支付被告违约金5,000元，且原告以被告公司的名义收受了客户1,500元，没有上交公司财务。关于综合保险，双方未在劳动合同中约定缴纳综合保险，原告也从未提出过异议，被告支付给原告的业务提成中包括了综合保险费，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，于2008年 ...

时，该笔婚介业务尚未完成，因此双方无法对该笔业务的提成进行结算，现上诉人认可被上诉人离开后，该笔业务的会员已入会，而被上诉人对该笔业务确实做了一定的前期 对于后来的业绩做过前期铺垫工作，但双方解除劳动关系后，上诉人公司产生的一切业务与被上诉人无关。综上，请求二审法院撤销原审判决第四项、第五项，依法改判 ...

月2日原告生育，系难产。2009年6月18日原告丈夫洪某等因股东争议带走公司的公章、文件等。6月23日被告法定代表人蔡娟拨打110报警，2009年11月 签订劳动合同期间二倍工资差额x元；3、支付销售提成x元；4、补交2009年8月本市外来从业人员综合保险；5、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金x元。仲裁 ...

日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求徐某某回去以及支付了徐某某当月的提成工资。 原审另查明：本案徐某某于2009年10月19日向上海市青浦区 ，上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动工具 ...

29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求王某回去以及支付了王某当月的提成工资。 原审另查明：王某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动 ，上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动工具， ...

年1月至6月的提成工资签收表显示，廖某某2009年1月至6月的平均工资为3,289元。 原审审理过程中，廖某某称其曾向公司提出为什么不给我们 劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部 ...

出勤方式与时间进行折算，姚某某2008年12月至2009年9月正常工作时间的提成工资合计为13,261.58元。因此，法院确认姚某某2008年12月至 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动 ...