查明，2002年5月22日，原告公司成立，其经营范围是：公关策划；美术设计；信息咨询（不含中介服务）；市场调查；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；摄影服务 华为三康技术有限公司（以下简称华为三康公司）签订《框架服务协议》和《供应商保密协议》，协议首页有“华为３COM”字样，其约定原告作为华为三康公司 ...

查明，2002年5月22日，原告公司成立，其经营范围是：公关策划；美术设计；信息咨询（不含中介服务）；市场调查；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；摄影服务 华为三康技术有限公司（以下简称华为三康公司）签订《框架服务协议》和《供应商保密协议》，协议首页有“华为３COM”字样，其约定原告作为华为三康公司 ...

的企业从事相同的工作，难以避免会利用其在华深达实公司掌握的各种知识和信息，从而与华深达实公司竞争。在此情况下，经过当事人自愿协商，企业可以 合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等”；“甲、乙双方如违反本保密协议任一条款，应当一次性向对方支付违约金(违约金数额为乙方年平均工资收入的20%)”； ...

，帝斯曼并不一定承受原巴斯夫的权利义务，xxx仅是和金陵巴斯夫签订保密协议，但并不对帝斯曼承担权利和义务；对原告提供的证据14认为xxx与金陵巴 是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据这一法律规定，构成商业秘密必须同时具备四个要件，即不为 ...

某某公司的组织机构代码证、吴某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格，某某公司的经营范围为多晶硅、单某、太阳能电池片、 的就业权利进行一定的限制，目的就是为了淡化劳动者在职期间所掌握的技术秘密和经营信息，以维护企业的市场竞争地某。由于劳动者在竞业限制某内不能从事自己擅长 ...

某某公司的组织机构代码证、夏某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格，某某公司的经营范围。 第二组，某某公司与原告签订的 的就业权利进行一定的限制，目的就是为了淡化劳动者在职期间所掌握的技术秘密和经营信息，以维护企业的市场竞争地某。由于劳动者在竞业限制某内不能从事自己 ...

，经过人工整理。2、第某组证据保密协议书，证明内容不成立，保密协议中关于竞业限制的条款为无效条款。3、信息查询单及TST资料不能证明TST公司 标准转正1100元，工资构成中包括基本工资、岗位工资、周六加班工资、月绩效工资、保密及竞业限制补偿费。2010年11月1日，原告马某以被告TCK公司无故拖欠 ...

了技术等专业信息，并且让原告赴日本考察，原告将加盟费交付被告，被告组织了一系列的培训活动，原告参加被告组织的第四期培训班，后被告与原告签署保密协议。原告 相结合。 本院认为，证据11、12只能证明泰智公司与被告签订了技术咨询服务协议，不能直接反应被告本身的经营能力，与本案不具有直接关联性，故不予确认。 ...

孙建中，河南精锐律师事务所律师。 被告河南省中安保密技术有限公司。住所地：郑州经济技术开发区X街河南省信息产业园。 法定代表人李某某，董事长。 委托代理人孙 原告诉称：2007年6月10日，原告与中安科技集团有限公司订立合作协议，约定中安科技集团有限公司以专利技术软件著作权、商誉等知识产权出资，作价 ...

签约等事项，接触并持有原告诸多重要商业秘密信息。为此，双方于2006年10月30日签署《保密协议》。根据协议约定，赵某某承诺在原告工作期间内及期满 协议的制定没有经过民主程序，内容自相矛盾，且与现行法律相抵触，无法执行；该协议是依据原告美国总部按照美国法律制定的，存在歧视中国员工的倾向。赵某某基于以上 ...