未向作业人员告知作业场所存在的风险和危险因素以及应对措施；进行吊装作业时，未安排专人从事现场安全管理，未及时发现和制止司索人员的违章行为。这是造成这起 认定:（一）对事故责任人的处理，1、王某系腾盛公司经理，企业安全生产第一责任人，负责该公司全面工作。个人安全意识差，未履行安全生产管理职责，未建立企业 ...

科龙“冰熊冷柜”使用。 （3）证人颜某某证言。证实：颜某在精正公司从事采购和外协工作，是采购部长。颜某于2005年1月26日代表精正公司与银汉 手中的，图纸在生产任务完成后扔了或烧掉了，产品加工成型后检验取材是容某安排的。 2、鉴定结论 （1）湖南省特种设备检测中心技术湘特鉴[2010]第X号技术鉴定 ...

25％的经济补偿金；原告在2003年5月至2004年11月期间因为被告没有安排工作以及原告身体健康请假等原因没有上班，被告应当支付原告工资；2004年11 职称晋级机遇，失去失业救助的保障。判令被上诉人焦某制动器（集团）有限责任公司支付经济补偿金合理合法。请求：1、撤销原判，依法改判。（1）、被上诉人 ...

原审原告）：蒋xx。 委托代理人：张xx。 被上诉人（原审被告）：xx运输公司，住所地重庆市铜梁县xxxx，组织机构代码xxxx。 法定代表人：杨xx，总经理。 销售金额提取以佣金的形式发放，原告本人并非由被告安排工作任务，也不受被告的管理和被告公司各项规章制度的约束。因此，一审法院确认原、被告之间 ...

关系。因2009年12月至2010年7月期间，原告鹤壁市保安服务公司既未给其安排工作，又未为其缴纳养老保险费，故请求法院判令：原告鹤壁市 关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”的规定，原告鹤壁市保安服务公司应为被告张某某补缴2009年12月至2010年7月期间的养老保险费3440 ...

为其发放生活费是没有依据的，同时由于受分公司生产经营状况的影响，正常上班的工作人员发放工资也是根据分公司完成任务的情况按比例发放，而原告在家休养却要求按 余额发放70%，扣留30%部分。从1997年1月至7月份实施，8月份二运公司安排麻志刚接任经理职务后，补发了其他人员的30%部分，詹某某的30%部分 ...

。 原告刘某某诉称：被告于2006年10月23日聘请原告为单位职工，从事电工工作，月工资1200元。2009年11月13日，被告单位部分电缆线被盗，无端怀疑为 作为证据，不能证明原告的主张成立。原告刘某某不服从公司安排，连续旷工10天以上，严重违反了被告公司劳动纪律暂行规定第二条第三款的规定，被告公司 ...

略）。 上诉人王某某与被上诉人焦作黄某文化影视实业有限公司（以下简称黄某影视公司）劳动争议纠纷一案，王某某于2009年2月2日向解放区人民法院提起诉讼 ，上诉人向被上诉人请假一年，一年期满后，上诉人找到被上诉人要求安排工作等事项，被上诉人迟迟不予安排，让上诉人长期待岗在家，并在2008年9月17日通知 ...

一致。2007年9月至2009年7月期间，原告月工资收入总计68,457.8元、工作天数662天，日工资为103.41元。 庭审中，被告未能就其工资组成中绩效 休年休假工资补偿950元。关于双方解除劳动合同的争议，被告称因原告不服从公司安排，遂对原告作出开除决定，但被告对此未能提供相应的事实依据，故该 ...

合同约定：工程名称及范围“金家坝水电站大坝工程土石方运输、覆盖层弃料运输等工作”；工程地点“重庆市酉阳县金家坝电站”；工程内容“土石方运输”；该合同以单价承包方式， 由双方核定单车方量，伍星公司安排专人记录每日拉运工程量后双方每日汇总签认”，即过磅与未过磅要分别计算；而《运输工作专题》“按实际量方没有 ...