、债务的关系，不是企业的分离，也不是企业名称的变更；3、原告吴某某要求其公司支付经济补偿金x元无事实及法律依据；4、原告吴某某诉称其公司未给原告 ；2、其公司与原告吴某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告吴某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告吴某某提出仲裁申诉时已 ...

、债务的关系，不是企业的分离，也不是企业名称的变更；3、原告李某某要求其公司支付经济补偿金x元无事实及法律依据；4、原告李某某诉称其公司未给原告 ；2、其公司与原告李某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告李某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告李某某提出仲裁申诉时已 ...

、债务的关系，不是企业的分离，也不是企业名称的变更；3、原告郝某某要求其公司支付经济补偿金x元无事实及法律依据；4、原告郝某某诉称其公司未给原告 ；2、其公司与原告郝某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告郝某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告郝某某提出仲裁申诉时已 ...

、债务的关系，不是企业的分离，也不是企业名称的变更；3、原告魏某某要求其公司支付经济补偿金x元无事实及法律依据；4、原告魏某某诉称其公司未给原告 ；2、其公司与原告魏某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系，其公司为原告魏某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告魏某某提出仲裁申诉时已 ...

、债务的关系，不是企业的分离，也不是企业名称的变更；3、原告靳某某要求其公司支付经济补偿金x元无事实及法律依据；4、原告靳某某诉称其公司未给原告 ；2、其公司与原告靳某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告靳某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告靳某某提出仲裁申诉时已 ...

、债务的关系，不是企业的分离，也不是企业名称的变更；3、原告闫某某要求其公司支付经济补偿金x元无事实及法律依据；4、原告闫某某诉称其公司未给原告 ；2、其公司与原告闫某某之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系。其公司为原告闫某某缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告闫某某提出仲裁申诉时已 ...

保险费没有否认并为被告安排其他工作的事实，同时，公司领导没有批示被告有违纪旷工情况，被告四月底还在工作，不存在违纪行为；证据七、安全检查记录表两份 二、解除原被告双方的劳动合同； 三、原告于本判决生效后十日内支付被告经济补偿金3500元； 四、原告于本判决生效后十日内支付被告一次性伤残医疗补助金x元 ...

上诉人符合领取独生子女费的条件，被上诉人应当支付上诉人独生子女费和补偿金。 被上诉人科艺公司在法定期限内没有提交答辩状，其在庭审中要求维持原判。 本院归纳本案的争议 旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。”由此可知，对旷工超过规定时间的职工，企业虽然享有除名权，但 ...

合资经营日本字画支付第一次贷款后的6个月内就能收回投资和回报利润；如有任何情况不能如期达到，宝丰联公司有权提出终止该项目的合资，睿雅轩公司必须无条件地 的投资款人民币3，000万元，并按年投资款的25％向宝丰联公司支付补偿金；国兴公司对睿雅轩公司的还款义务承担连带责任。协议签订后，睿雅轩公司于1996 ...

未给原告缴纳社会保险金，原告离职，要求解除劳动合同，被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金18000元。合同必须是当事人真实意思表示，这是合同的本质特征，也是合同成立生效 合同》明确表明该合同仅是针对极少数未与公司签订劳动合同的职工（当时被告公司有职工某约三百人，未与公司签订劳动合同者仅二十几人。）而 ...