唐某签订的《聘用协议》，约定刘某林代表被告安都公司聘用原告为被告安都公司的执行总经理，聘用期限为5年，从2003年1月1日起至2007年12月31日止； 2月2日、2月6日，原告唐某两次组织了被告安都公司的部门以上负责人开会，安排当前工作，相关人员均到会。2004年2月10日，原告唐某向被告安都公司的 ...

都承认周某某是其聘用人员，其聘用周某某行为不违反规定，也没有证据证明温州工程处和周某某共同欺诈引黄指挥部。因此，本案所审理的合同，应认定为是双方 专业队伍的混凝土施工质量，混凝土强度合格率为100％。根据中国水利水电第六工程局监理公司引黄项目偏关组于1996年9月26日出具的对承包商状况的综合报告称： ...

，公开开庭审理了本案。上诉人河工大的委托代理人姜振颖，被上诉人金耐特公司的委托代理人胡宝林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，2009年 年2月份开始支付员工工资报酬，但劳动合同签订后，金耐特公司未向聘用人员发放工资，导致其中7人离职，直接造成项目研究工作的停滞，故研究项目没有如期某 ...

，可在昊博公司员工食堂内就餐，但其与昊博公司之间没有订立书面劳动合同。关于昊博公司工作人员李伟为赵某甲购买商业人身保险之事，原告认为是被告所为，被告则 委托加工合同，他们之间系委托与被委托的关系。赵某甲先后被赵某甲华、宁海涛聘用，他们之间分别形成了雇佣与被雇佣的关系，没有加工承揽任务时，赵某甲的工作也 ...

。宁某糖酒公司诉称是买卖合同关系，但根据原审法院查明的事实，设立汾酒专卖店的保证金x元却是宁某糖酒公司交纳，并且在经营期间，汾酒专卖店的会计、销售等工作人员多数均由宁某糖酒公司的法定代表人宁某的亲属及宁某所聘用人员担任，宁某本人也在汾酒专卖店领取工资，并且店中工作人员的 ...

等有关事项的通知、中电信绥宁办简字[2008]X号关于李胜超等同志工作安排的通知、2008年9月份及2009年11月份职工业务发展收入表、2010年 向本院提起诉讼。 本院认为：2007年4月，原告与邵阳市劳务派遣公司签订第一份劳动合同及岗位聘用协议时，就应当知道其用人关系主体发生变更，其用人单位已经 ...

该公司法律顾问。 委托代理人向群，该公司法律顾问。 原告张某丁与被告河南省济源市北方冶炼有限公司借款合同纠纷一案，本院于2010年12月6日立案受理后， 2003年3月21日对黄××的询问笔录，证明黄××是原告聘用的会计，原告关于某××系其派出的工作人员的说法不成立”，以此证明其在该案中提供了证据证 ...

，而侵害了原告的合法劳动权利，请法院支持原告以下要求；1、被告XX水电公司违反双方《聘用劳动合同》第五条第一款、第七条第三款之规定，自2008年6月 规章制度，从2008年6月1日起，原、被告不存在劳动关系，原告不再是被告的工作人员，因此被告不为其缴纳用工单位养老保险是合法的。2、原告诉称要求被告支付 ...

材料有限公司第一分公司”名义的经营活动。经营期间张某某聘用的工作人员多次接受了吉祥家美装饰公司对公司制度、业务知识和销售技巧等进行的业务培训， 美装饰材料有限公司第一分公司”铜牌、培训记录、证人证言、资源表签收清单、订货合同、银行汇款凭证、北京富贵荣华装饰材料有限公司注册资料以及当事人的陈述等在案佐证 ...

利润是x元，扣除应付工资x元、地租x元，纯利润为x元。按聘用合同约定，公司应按纯利润的10％支付其奖金x.2元，加上他估算2008年6月份应得 解除劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动 ...