技术资料。 原审法院经审理，认定：2004年6月25日，声威公司(供方)与坤龙公司(需方)签订《销售合同》，约定：供方按需方提早所报计划及具体施工时间连续 珠区分局出具的《情况说明》，该说明记载了声威公司的员工先后两次驾驶两辆混凝土搅拌车堵塞住坤龙公司承建的“滨江明珠苑”工地两个出口的事实，故可以认定 ...

原告于案件审理过程中确认，上述二人于合同签署之时是其公司员工，在本案审理期间仍是其公司员工，原告将其公司的两家花店哈纳森花店(ハナセン)和远贺花 )出具的鉴定意见，按照原告要求的包装条件运输至日本国的菊花会损坏严重，并不适合于销售，故上述情况使原告期待以再行出售菊花货物获取利润失去了客观基础。因此，在 ...

，因此冲击钻外形在整体上基本无法改变，而只能在各部件构形上进行创新和设计。冲击钻在销售使用过程中，比较容易看到的部位是钻夹头、左右机壳及前后手柄，因此钻夹头、 格雷公司的卞小贤是设计人。（6）作为具体参与当初涉案冲击钻设计工作的格雷公司员工孔某、郭某一审出庭所作的关于卞小贤是外观设计人的陈述，亦进一步 ...

协议已成立，并且上诉人已实际履行合同，完成大楼工程的80％和销售了30％(预计利润至少3000万元)，协议未经审批是房地产公司违反诚信原则，故意不履行《中外合作 年10月，共计41个月，工资总额为329万多元(其中员工工资共计（略）.40，这几乎是一个员工41个月的工资)，平均每个月工资不到八万元，因 ...

被告瑞丰源公司工作，并代理该被告与酒泉钢铁（集团）有限公司（以下简称酒钢公司）签订销售合同，使原告在嘉峪关市的销售工作遭受了很大损失。被告郜某的行为违反了竞业禁止的相关规定已构成侵权，被告瑞丰源公司明知道被告郜某系原告公司员工并负有保守原告商业秘密的义务，仍将其聘为员工亦同样违反了竞 ...

为其单位的业务经理，约定月工资3000元。2007年6月，双方解除劳动合同。劳动合同存续期间，锐骏公司未向程某支付工资。2009年，程某向漯河市X区劳动争议仲裁 程某在此期间，向锐骏公司就公司章程、公司简介、公司销售产品的介绍等内容三次发送了电子邮件，虽然不能说明是其公司的员工，但能印证程某为公司付出 ...

任何买卖关系。原告所称刘伟不是我公司员工，仅是我公司客户之一。刘伟从原告处购买货物之后在我公司商场设专柜销售，原告和刘伟之间的业务与我公司没有 了一份刘伟5000元的借条。 经庭审质证，原告对被告提交的证据1认为是内部联营合同，原告并不知道，也没有挂联营专柜的牌子，双方联营涉及的专柜没有经过工商登记， ...

人和大道X号天一顺和康城一期X号门面使用权。 ②房屋租金收据3张，证明房屋租赁合同的实际履行，以及房屋三个月租金为6300元。 ③房屋保证金和门面水电保证金收据各1 的证明目的，应当根据全案综合评判。 经审理查明：原某x系原某成田公司的员工。x拍摄完成涉案摄影作品图片1至图片10后，向原某成田公司出具 ...

X路X号郑州圣雅电器有限公司，明知其公司没有履行合同的能力而与被害人侯XX、徐XX、阴XX、臧XX签订区域销售的代理合同，分别收取被害人侯XX代理费和货款x元 好几个月的租金、物业费、电费，袁某某一直在外面找投资和贷款也没有回来，公司的员工也都放假了。有代理商来找袁某某就安排一个叫张龙的员工去联系。 ...

寻找二手切割头，原告未收取任何的好处或者收益，被告并不销售二手切割头，原告也未实施任何阻止XX公司购买被告产品的行为。现原告不服裁决，提起诉讼，请求判 、营私舞弊，给被告造成重大损害的，被告可以随时解除合同。《员工手册》关于工作范围及要求部分规定：所有本公司员工须尽忠职守，以完成所属职位的各项要求。《 ...