x元，此款债务人自愿在一个月一次性付清。否则每超过一个月加付15％的利润(以月为单位，不满一个月按月计算)……．”，首先该条据具有瑕疵，除了签名以外的 完毕之日止”)。 赵某辩称，合同的约定是当事人的真实意思表示，原审判决欠款及利润按5%计算，是我自愿放弃10%，我没有上诉。但欠条是真实的，原审判决是 ...

银府花园1#-7#给水管道供货合同项目及银府花园室外给水工程施工合同项目的成本及利润予以审计鉴定，鉴定结论为银府花园项目收入某额为（略）.95元，审计 银府花园1#-7#给水管道供货合同项目及银府花园室外给水工程施工合同项目的成本及利润予以审计鉴定，鉴定结论为银府花园项目收入某额为（略）.95元，审计 ...

任何问题。原审法院在没有任何损失依据的情况下，主观酌定判决赔偿12万元可得利润损失完全违背了以事实为依据的原则。请求二审法院进一步查明事实，依法撤销原判， ，势必造成一定的经济损失。其次，根据质量研究院的鉴定意见，评估确定可得利润损失的前提是提供涤纶生产线图纸。诉讼期间，在设备厂没有证据证实其已经向华 ...

时按1700平方米估算，市中级法院依据原告的计算清单支持了1700平方米的可获得利润损失x元。河南省高级人民法院维持了上述判决。副楼剩余223.606平方米可获得 的损失就应包括该款的利息。被告建行黄某路支行辩称原告主张可获得预期利润的利息没有法律依据于法无据，不予采纳。原告房产开发公司的诉请，本院 ...

结果。故为维护二原告的合法权益，特诉请人民法院判令被告立即支付合伙经营的焦炭利润x元和焦丁利润x元并支付利息。并判令被告承担本案的全部诉讼费用。 被告欧阳季乔辨称：两原告在诉状所称的“初步预算焦炭利润x元和焦丁利润x元”，严重歪曲事实，颠倒黑白，双方已于2001年12月，在刘凯锋的 ...

，证明被告尚欠业务二部奖金40万元。 2、2003年度考核奖励办法、目标利润责任书，证明奖金发放系根据该办法执行，由被告财务主管、总裁办公室进行考核予以 故不同意原告的诉请。 被告提供下列证据： 1、2003年度考核奖励办法和目标利润责任书，证明奖金计算的依据及公司对员工按办法进行考核奖励，在业务二部 ...

，证明被告尚欠业务二部奖金40万元。 2、2003年度考核奖励办法、目标利润责任书，证明奖金发放系根据该办法执行，由被告财务主管、总裁办公室进行考核予以 故不同意原告的诉请。 被告提供下列证据： 1、2003年度考核奖励办法和目标利润责任书，证明奖金计算的依据及公司对员工按办法进行考核奖励，在业务二部 ...

，证明被告尚欠业务二部奖金40万元。 2、2003年度考核奖励办法、目标利润责任书，证明奖金发放系根据该办法执行，由被告财务主管、总裁办公室进行考核予以 劳动合同，证明双方劳动关系及原告的职务。 2、2003年度考核奖励办法和目标利润责任书，证明奖金计算的依据及公司对员工按办法进行考核奖励，在业务二部 ...

月21日起我先后向曹顺立、毛某某借款共计153万元。除去已付给的15万元利润，尚欠138万元。上述借款去向记不清了。 （2）被害人毛某某陈某，吴某 年3月至2008年5月，共计向吴某伟借款380万元，已归还本金350万元，利润80万元，另给吴某伟价值6300元的三星w579手机一部，现欠本金30万元， ...

上诉人的合法权益受侵犯后，所行使的合同解除权并不属于违约。本案上诉人分配利润等核心合法权益都受到被上诉人牛某某、王某某的侵犯后，合同根本目的不能实现， 、王某某未按协议规定逐月公布合伙经营状况，不提供财务、会计报表，不分配合伙利润，明显违约，应承担放弃合伙股份、财产归其他股东所有的违约责任。三、上诉人 ...