部分医疗费用后，之后就不管不问，经多次调解，双方就赔偿问题未达成协议。故起诉，请求二被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”、《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济 ...

46条关于公民按照协议提供技术性劳动而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为合伙人的规定，被告所享有的合伙人地位及合伙人权利应受法律保护。因此， 为由要求被告承担赔偿责任，理据不足，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第九十三条第一款、第一百二十六条第一款，最高人民法院《关于 ...

共同经营、共担风险。第一种公民按照协议或者资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的；第二种，提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余 合伙关系，不具备合伙的要件，本院不予采信。依据《中华人民共和国合同法》第八条、第二百一十一条，《中华人民共和国民法通则》第四条、第三十一条 ...

一建公司庭审中口头辩称：首先，朱某某与原烟仓库项目部签订的承包协议不合法，朱某某不具有承包资格。朱某某依据无效的合同向一建公司及唐某主张的 人民共和国合同法》 第八条：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当依照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第 ...

《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第46条、第50条和《中华人民共和国合同法》第十条及《中华人民共和国会同法》解释（二）之规定，判决：一、被告 若干问题的意见 第十六条公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与 ...

本案涉及的焦点是：上诉人的上诉请求能否成立。 本院认为：公民的身体健康权受法律保护。关于上诉人提出的本案的法律关系问题，本院认为，承揽与雇佣的区别为 是接受劳动一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。承揽合同的客体是工作成果，而雇佣关系的客体是劳务。根据我国合同法的规定 ...

，需至少配备二名工作人员），从而无偿为被告武某提供劳务，原告为此也付出了一定的劳动。原告在学习期间，被告武某不给原告支付报酬，原告也不给 中华人民共和国合同法》 第某条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 《 ...

《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条，《中华人民共和国合同法》第四百二十五条之规定，判决：一、李某某退还黄某丁中介费1150 丁与开发中心于2007年2月24日签订《就业安置协议书》，并于当日交纳劳务中介费，该协议是双方的真实意思表示，原一审及二审据此认定双方之间形成了有效的居间合同 ...

的是劳务，所以双方存在雇佣合同关系。雇员在完成雇主交付的工作过程中受到伤害，雇主应承担损害赔偿责任，该责任不是因为违反雇佣合同所产生，而是基于劳动保护所 承包建房工程协议，上诉人苏某甲与被上诉人杨某之间是建筑工程承发包关系。建筑工程承包合同虽属于广义的加工承揽合同的范畴，但其在《中华人民共和国合同法》 ...

某某无权依据租赁合同，要求中铁二局对其铲车租金承担连带责任。 二、劳务作业分包是指将简单劳动从复杂劳动中剥离出来单独进行承包施工的活动，是施工总承包企业或者专业承包 依照《中华人民共和国民法通则》第五十三条、第一百一十一条，《中华人民共和国合同法》第六条、第八条、第六十条第一款、第一百零七条、第二百一 ...