的要求己经过了诉讼时效，所以本公司无需支付某某因未签订书面合同支付双倍工资38500元;因某某系主动离职，我公司无需支付经济补偿金28000元，合计669171元。 经 月31日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍工资 ...

的要求己经过了诉讼时效，所以本公司无需支付某某因未签订书面合同支付双倍工资38500元;因某某系主动离职，我公司无需支付经济补偿金14000元，合计352783元。 经 月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍工资的 ...

的要求己经过了诉讼时效，所以本公司无需支付某某因未签订书面合同支付双倍工资33000元;因某某系主动离职，我公司无需支付经济补偿金18000元，合计449661元。 经 月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍工资的 ...

，足以说明这一事实。中央储备粮南宁直属库在第一次劳动仲裁的答辩中也确认不扣梁某工资。之所以不扣工资，是因为中央储备粮南宁直属库的规章制度有规定，并非“好心” 则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可于本某决规定的履行期限最后一日起两年内，向第一 ...

20日）及离职的原因。3、证明，拟证明被告工资收入为5000元/月。4、劳动仲裁裁决书，拟证明本案经过仲裁前置程序。5、考勤表，拟证明被告与原告 付，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告长沙市某某有限公司负担。 如不服本判决，可 ...

风雨无阻，辛酸谁知，工作也有二十八年，虽然没有功劳都有苦劳。原告根据《劳动法》第72条的规定，申请劳动仲裁，请求确认双方于1972年3月起存在事实劳动关系 其1992年6、7月份回到九塘乡从事电影放映直至2000年12月份，在此期间被告仍向其发放工资，对此，被告不予认可。而原告对被告如何向其发放工资、 ...

时某及加班时某；18、劳动仲裁提交证据目录，拟证明原告向仲裁机构提交的唯一证据；19、新员工入职审批表，拟证明原告对被告工资水平的认定；20、企业 上述款项，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告2009年6月13日已到保安公司上班，直到2011年8月20日才提起劳动仲裁，故其诉讼请求 相关的福利待遇；……。”故原告的加班费应由被告保险公司支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的， ...

1999年12月31日期间双方亦存在劳动关系，证据不足，不予采信。 郭某在本案中所提的各项诉请内容与其提请劳动仲裁的仲裁请求事项内容相符，并未 羚电器有限公司南宁分公司支付2002年1月到2010年1月30日郭某晚上值班工资10449元、1996年2月7日到2009年12月31日法定节假日及休息日加班 ...

：本案系劳动争议纠纷，本案争议的焦点是：一、对同一劳动仲裁不服进行分案受理、合并审理的问题；二、被上诉人是否应当支付经济补偿金给上诉人；三、2004年7月 （以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 ...