条例》(1999年1月22日国务院令第X号)，基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费(统称社会保险费)的征收、缴纳、适用本条例。该条例第二十六条规定 其缴纳1996年10月至2007年12月30日单位应当承担的部分社会保险金的问题，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加 ...

洛阳XX医院提出的超过仲裁时效的主张，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款规定：劳动关系解除或终止后产生的支付 董X要求上诉人洛阳XX医院为其办理从1995年7月至2003年4月止的医疗保险费的请求，是认为被上诉人董X此请求超过了仲裁时效。而被上诉人董X要求上诉 ...

提前解除劳动合同的代通知金和经济补偿金的请求该院不予支持。至于原告要求的加班费问题已超过诉讼时效，该院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位应该为职工缴纳 ，该期间的养老保险金原告已自己缴纳，被告应将单位缴纳部分退还给原告。关于医疗保险费因无补缴政策，故对原告请求支付l995年12月到2008年1月期间 ...

委员会提出仲裁申请，要求撤销沈阳期货交易厅有限公司做出的除名决定，解决养老保险、医疗保险、失业保险等福利待遇，补发工资，给予经济补偿金。辽宁某劳动争议仲裁 沈阳期货交易厅有限公司应按有关规定为宁某补缴养老保险费、医疗保险费及失业保险费。关于宁某主张参加企业转制问题，不属民事案件受理范围，本案不予处理。 ...

代办关系不属于劳动关系，自然不存在基于劳动关系产生的缴纳养老保险费和医疗保险费及支付经济补偿金问题。仲裁裁决一方面认定我们之间为代办关系，同时裁决我行为刘 被申请人为申请人刘某某补缴1969年4月至2009年2月期间的养老保险、医疗保险，为申请人常某某补缴1972年11月至2009年2月期间的养老保险 ...

委员会申请仲裁，系新增诉讼请求。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，本院认为该部分请求与诉争的劳动争议具有 5月至2008年10月的单位应缴费部分的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（具体金额以当地社会保险经办机构核定的金额为准） ...

等证据予以证明。 本院认为，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十三条的规定，被告应负与原告解除劳动合同符合法律规定 保险费及以后按时缴纳的请求，本院予以支持。对于原告要求被告以后按时缴纳医疗保险费的请求，符合法律规定，本院予以支持。对于原告要求被告为其补发自1999年 ...

某某承担诉讼费用的请求。 原审法院认为：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴应当适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，该条例第十条规定 劳动争议案件的受理范围。又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理 ...

及医疗保险均应按合同约定的月工资800元计算。 被告贾某甲辩称：关于工资基数问题，其发生事故前在原告处工作39天，获得报酬2780元，每天的报酬为71 补助金、按月支付伤残津贴，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本案中，原、被告双方争议的焦点是：原告给付被告伤残补助金、工资差额 ...

2008年夏季，原、被告双方因房租及水电费等问题产生纠纷后，原告单位拒绝支付下欠被告许某某的基本养老保险费、医疗保险费及部分工资，被告许某某遂于2008年 单位配合相关部门为被告许某某办理病退手续，不违背法律规定，为被告许某某交纳医疗保险费亦符合相关规定。当时，由于原告单位经济困难，被告代其垫交后， ...