二条之规定，已于2009年7月10日责令该公司支付你工作期间42天的双倍工资。而你提出的该公司超出一年未与你签订劳动合同、支付节假日加班工资等 各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等均属于其职责范围。本案中，除了其反映的加班工资外，济源永发公司尚存在没有依法缴纳各项社会保险的违法问题，但济源人社局作为 ...

，根据保险公司内部规定，2008年9月至2009年4月，共计扣发了张某某工资人民币6799.25元。2009年3月18日，张某某申请仲裁，后又于2009 签订劳动合同，但是张某某未明确表态，未签订合同的原因不在保险公司，双倍工资的责任是行政处罚，劳动者不应当以此获利；2008年保险业受经济危机影响较大 ...

不服仲裁裁决，向原审法院提起民事诉讼，请求依法判决其公司不向曹某某支付双倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《劳动 支付6000元，苏宁公司每月已支付3000元，还需每月再支付3000元）的工资，合计x元。曹某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构 ...

，张某自2007年11月15日开始在苏宁公司上班，月工资1800元，张某的工资发放到2008年7月，2008年7月28日张某领取价值3600元的酒抵作 公司不服仲裁裁决，向原审法院提起民事诉讼，请求依法判决其公司不向张某支付双倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《劳动 ...

仲裁裁决，向原审法院提起民事诉讼，请求依法判决其公司不向赵某甲支付双倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《劳动 支付2400元，苏宁公司每月已支付1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计4800元。赵某甲要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险 ...

不服仲裁裁决，向原审法院提起民事诉讼，请求依法判决其公司不向魏某某支付双倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《 2400元，苏宁公司每月已支付1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计7200元。魏某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构 ...

不服仲裁裁决，向原审法院提起民事诉讼，请求依法判决其公司不向刘某某支付双倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《 2400元，苏宁公司每月已支付1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计7200元。刘某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构 ...

不服仲裁裁决，向原审法院提起民事诉讼，请求依法判决其公司不向王某支付双倍工资和赔偿金等费用。该案经调解无效。 原审法院认为，根据《劳动法》及《 支付2400元，苏宁公司每月已支付1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计7200元。王某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构 ...

%补偿金304.50元、2008年10月4日至2009年8月20日期间双倍工资差额部分14,177.50元、原告为被告缴纳2008年9月至2009年8 （上海）有限公司不支付被告2009年7月25日至2009年8月20日工资人民币1218元及25%补偿金304.50元； 二、原告某漆业（上海）有限公司 ...

支付被告2008年2月1日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额x.70元。 原告对被告主张存在休息日加班的事实无异议，本院予以确认 ，本院予以支持。建立劳动关系应当依法缴纳社会保险费，原告主张其支付给被告的工资中包含了社会保险费，但未能举证证明。劳动者和用人单位应依法参加社会保险，即使 ...