工伤保险待遇标准，赔偿陈某的损失如下：一、停工留薪期工资。国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决。...

，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=x元、生活津贴4个月×6000/月× 安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， ...

统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其他近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”本案中，原告起诉 。（3）原告谭某丙、张某丁尚有劳动能力和生活来源，是否丧失劳动能力需要有关机构鉴定，而不是根据年龄来判断的。（4）原告有4个子女，尚 ...

。”之规定，原告应支付被告一次性伤残补助金x元（被告在申请仲裁时仅要求该赔偿金额，依法应为3200×9个月＝x元）；原告诉某被告支付一次性工伤医疗 保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

交通事故处理。对原告唐某甲提出的误工费、护某、住院伙食补助费、伤残赔偿金应按2009-2010年湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准计算。因第二次 1,923.5×12×20×30%)。显然，采用农林牧渔业的年平均收入标准就不应采用工伤保险条例30%的部分护某标准，采用了30%的部分护某标准就应同时 ...

经济补偿金5800元。对于该仲裁，原告认为：一、仲裁书认定诉争工伤事故的权利义务主体错误，原告不是工伤赔偿的义务主体。2005年9月28日，工伤事故 12月31日止；甲方实行每日工作时间8小时，每周工作时间48小时工作制，因工作需要加班加点的，可按国家规定支付加班工资或补休；乙方同意甲方根据生产（工作 ...

男，X年X月X日生，汉族。 原告张某某与被告重庆虹桥煤业有限责任公司工伤待遇赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吕凤彬独任审判、适用简易程序公开开庭 证》。拟证明原告住院治疗的事实。 7、《陪伴证》。拟证明原告住院期间的需要人员护理的事实。 8、《病历》。拟证明原告住院治疗的天数。 9、交通费《票据 ...

。 上诉人重庆互邦实业（集团）有限公司（以下简称互邦公司）因与被上诉人唐某某工伤损害赔偿纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区法民初字第X 风险金、支付承包费、以及由于拖欠承包费而派生的赔偿金，不属于劳动争议，不予处理。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会于2008年7月1日作出《仲裁裁决书》（ ...

续医费x元。鉴定时检查费已与鉴定费一起计算。出院后检查费因无病历，不予认定。对于是否需要拇指再造，原审法院认为，现已计算辅助器具费、伤残补助金等费用 适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，而不应适用《工伤保险条例》。2、原审法院的判决违反“先裁后诉”的劳动争议处理程序原则。被上诉人在重庆市九龙坡 ...

在仲裁期限内拒不作出仲裁裁决。现特起诉，请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、误工费、护理费、伙食补助费 ，合计x.24元。 本院认为：原告在工作时间和工作场所内，因工作需要受到事故伤害，且已经法定部门认定为工伤、鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤 ...