后滑脱+1.2cm,4-5间隙变窄。认定依据和结论是：依据《工伤保险条例》第十四条，第十六条规定，经审核，南召县银河制衣有限公司职工王某乙所受伤害（职业病 调查。从调查情况看，王某乙2007年9月6日抬布料扭伤腰的情形是属实的。根据国家相关规定，我局于2008年7月25日作出豫（宛）工伤认字【2008 ...

正确。谭某下班回住处途中，发生交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，应予认定工伤。关于南昌正大畜禽有限公司所称谭某受伤应适用《工伤 产生本案纠纷的终极动因是上诉人违反劳动法规，没有为第三人缴纳工伤保险，导致第三人不能获得国家工伤保障。上诉人为了推卸责任，才一而再，再而三地无理缠诉。请 ...

职责，李怀国以没有零钱为由将第三人打伤，完全符合《工伤保险条例》第十四条第（三）款的规定；王××所陈述的事实是真实的，但是由于与原告公司有利害 证明第三人不是在履行工作职责时受到的暴力意外伤害，而是涉嫌故意伤害犯罪，根据国家的规定不予追究了，证明第三人对故意伤害这个事实是承认的，并经公安机关依法确认， ...

精神分裂症。2、适用法律不当。创伤后应激障碍应该依法认定为工伤。国家现有的相关法律法规对此有明确规定。3、程序违法。被告没有直接向原告送达X号决定书。4 合法。请求法院予以维持该认定决定。 第三人平安保险永州公司述称，根据《工伤保险条例》第一条规定，工伤应当是指因工作遭受事故伤害或者患有职业病的情况。 ...

决定，原告以第三人受机动车伤害不属于正常上下班途中及第三人违反国家有关法律规定，被告认为其属工伤是错误为由向原审法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的工伤认定 决定。 原审法院认为：被告认定第三人上班途中所受机动车伤害属于工伤符合《工伤保险条例》的规定，并无不当，依法应予维持。第三人违反《道路交通安全法 ...

申请工伤认定的时间，从而认为超过申请时效。应根据具体情况并根据国家有关规定予以受理和处理。故请求法院撤销被告荣昌县劳动和社会保障局2007年9月10日 X号工伤认定申请不予受理决定书并对原告予以工伤认定。 本院认为，根据《工伤保险条例》第5条的规定，被告荣昌县劳动和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险 ...

X号。 委托代理人黄磊石，湖南南天门律师事务所律师，系特别授权代理。 被告常德市工伤保险处，住所地常德市武陵大道北段。 法定代表人毛XX，该处主任。 委托代理人唐X 的诉讼请求，本院予以支持。因《工伤保险条例》第四十六条规定：“经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具 ...

更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案适用简易程序结案，案件受理费减半收取5元 ...

鉴定，经查，陈某某的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能 豪达木材加工厂要求对被上诉人陈某某的伤情重新进行鉴定，不符合《工伤保险条例》第二十六条之规定，且上诉人豪达木材加工厂于诉讼期间亦无提供足以反驳 ...

十九条、第三十三条、第五十一条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：驳回原告的诉讼请求。 上诉人南海市南桂起重机械厂 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见＝第53条的规定：“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 ...