、关于姜××的月工资额如何确定的问题。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第５3条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据 限期缴纳。可见，建立或缴纳社会保险费纠纷涉及行政法律关系，通过行政监督执法方式予以解决更符合实际，也有利于纠纷的化解。因此，姜××关于赔偿金及社会保险办理 ...

、赊销形成的债权、债务由乙方承担责任。因为乙方是非独立法人，甲方可协助解决有关问题，费用由乙方承担……。2001年2月15日，河南中州制药厂任命赵某某为 的审计报告显示：周村建筑队申报债权为x.21元，破产财产分配时以拖欠民工工资为科目分得x.75元。 其他查明事实和一审基本一致。 本院二审认为，合法 ...

供货合同、机械租赁合同和与原告结算欠款单等找到反诉人要求支付被反诉人拖欠的工程款、材料费、机械租赁费及人工工资等，被反诉人在施工期间，还 104)，证明：原告施工人员在施工现场随地大小便，建设方要求原告尽快采取相关措施解决此问题，以确保施工现场的卫生。 41、水韵松涛道路土石方堆放(编号:SCR/AZ ...

3项诉讼请求不属于劳动争议范围，一审法院不予处理，原告可向社会保险征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个 846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资及伤残津贴，根据法律规定，克扣或者无故拖欠 ...

3项诉讼请求不属于劳动争议范围，一审法院不予处理，原告可向社会保险征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个 846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资及伤残津贴，根据法律规定，克扣或者无故拖欠 ...

审理最终判决郝某向某某支付拖欠的承包款（略）.06元(此款已于2008年9月12日执行终结)。但双方在承包合同期满后未能就上述车辆如何经营及车辆如何处理达成 车款还清，剩余贷款与路某无关，由郝某偿还”。至于转贷，那是为了解决经营资金短缺的问题，它不影响合股贷款的初衷和购车的实际用途，说明不了上诉人的 ...

工程款利息没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计算”。泌阳县棉花加工厂拖欠该工程款的利息应当全额支付，符合法律和工程款优先清偿的原则，故一审法院判 的再审申请理由不能成立，本院不予支持。三、关于双方工程款的确定及如何结算问题。双方签订合同后，金盾公司就泌阳县棉花加工厂的三项工程进行了施工 ...

袁某某（以下简称承租方），哪一方根本性违反合同约定导致合同提前解除二、违约方如何向守约方承担违约责任及相关费用的结算 针对争议焦点一，本院认为，严某某、 受到威胁后纷纷提前与某公司解除租赁关系，故某公司因其管理人员采取斗殴方式解决问题，所造成合同提前解除的违约责任应由某公司承担。 针对争议焦点二，首先 ...

解除与被告的租赁合同。2、判令被告支付从1994年至2004年12月31日拖欠的租金38.594万元。3、判令被告赔偿原告经济损失82.18万元。4、由 一份。证明要正确的对待和充分考虑国有商业企业，要采取四种方式解决困难职工生计问题，要维持现状，仍然由商业企业来经营，产权单位按照有关规定收取房租， ...

和社会动乱，而改制行为成功解决了这一问题。其次，改制行为维护了三家糖厂一千四百多名职工的利益。改制前三家糖厂已拖欠职工巨额工资和社会保险费，在不能 工行知道和同意是两个概念，知道你们拍卖我们却没法制止；４、澄迈县政府和工行澄迈支行默契是如何存在的默契不能成为权利放弃的依据；５、关于法律适用问题，上诉人 ...