2008年3月11日到17日，581元是申红文7天的工资，不是全月的工资，该工资表上其他人员的工资均高于1400元，所以，杜广武提供工资表证明申红文 红文之伤为工伤之事实，原告申红文可按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。关于原告申红文的月工资数额问题，双方争议较大，2008年3月原告申红文刚上班7天即 ...

号。 法定代表人杨某，该单位总经理。 委托代理人李某，女，该单位劳资人员。 上诉人杜某某、上诉人沈阳市人民宾馆因劳动保险纠纷一案，不服沈阳和平区人民法院 原判，诉讼费由杜某某承担问题。虽然沈阳市人民宾馆给杜某某办理了医疗保险，但是没有办理工伤保险，工伤保险与医疗保险是不同的保险待遇，按照相关法律法规的 ...

道：“为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下……”该《通知》既然是为了完善“遗属津贴”制度，自然 保险条例》所取代，而《河南省工伤保险条例》并无相类似规定。何况，本案并非工伤待遇问题，而是遗属津贴问题，遗属津贴是国家法律（《中华人民共和国 ...

某某工伤医疗费用，但未支付其有关工伤保险待遇，故被告安某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并请求解除双方的劳动关系。该会于2004年12月14 规定：“劳保用品由甲方提供，但费用由乙方负责，乙方人员必须遵守有关劳保规则。”第6条规定：“乙方人员的食宿由甲方协助安某，费用由乙方负责。”根据双方 ...

号。 法定代表人杨某，该单位总经理。 委托代理人李某，女，该单位劳资人员。 上诉人杜某某、上诉人沈阳市人民宾馆因劳动保险纠纷一案，不服沈阳和平区人民法院 原判，诉讼费由杜某某承担问题。虽然沈阳市人民宾馆给杜某某办理了医疗保险，但是没有办理工伤保险，工伤保险与医疗保险是不同的保险待遇，按照相关法律法规的 ...

意外伤害情况负伤、致残或死亡的，可以享受工伤保险待遇。唐时松是上诉人蔡某某经营的加州红酒吧的工作人员，所从事的行为具有其特殊性，故被上诉人 问题，广东省劳动和社会保障厅在粤劳社函[2001]X号“关于上下班‘必经路线’问题的复函”中答复，佛山市劳动局称“认定是否上下班‘必经路线’时，应以不违反交通规则 ...

，并负责安置原企业职工且包含离退休职工与职工遗属，理应对原企业的人员落实相应的劳保待遇。被告不在原告接收的破产企业的职工花名册之列，是由被告的农民 工伤保险，证据不足，本院不予支持。由本案的性质分析，双方争议的是被上诉人应否在上诉人处享受工伤保险待遇问题，系劳动保险纠纷，原审将本案案由确定为职业病待遇 ...

，并在庭审中辩称，被告收到第三人曾某某要求工伤认定的申请，于2001年10月26日立案，并组织人员进行调查取证。经核实，曾某某1997年受聘于福清市闽 诊断为Ⅲ期尘肺，被告认为曾某某患职业病事实清楚，证据确凿，依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(八)项、《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、 ...

不构成工伤，但仍有权获得不低于工伤保险条例规定的保险待遇，所以原告的伤残应当根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作为评残标准，而佛山市人民检察院法医某 司法鉴定程序通则》第21条规定：“同一司法鉴定事项，应由两名以上司法鉴定人员进行”。但佛山市检察院法医某诊鉴定仅由一名副主任法医某进行，而且也没有 ...

的受害人，而本案事故受害人邓XX受伤前后均在车上，从物理位置而言属于本车人员，不属于交强险的赔付对象，不享有交强险赔偿请求权。故本案事故既不属于交通事故， 。故本案原告在支付了赔偿权利人邓XX工伤保险待遇后，对侵权人黄X进行追偿，本院予以支持。 三、原告追偿的合理数额问题 第三人邓XX依法应享有的民事 ...