东门法律服务所法律工作者。 原告彭水县同人实业有限责任公司(以下简称同人公司)与被告王某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员梁业生适用简易程序并于 好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院 ...

治疗好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院治疗 的，可以认定为重大误解”，本院认定被告王某某在与原告签订调解协议时对工伤保险待遇存有重大误解，被告因此而向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决原告 ...

七级伤残，一次性伤残补助金为x.20元（1101.60元/月×12个月），一次性工伤医疗补助金为6609.60元（1101.60元/月×6个月），一次性伤残就业补助金为 七级伤残并无不当。由于聂某某所受之伤害已被认定为工伤，而是否违反操作规程并非工伤赔偿的法定免责事由，故不能以此为由免除苏某某作为用人 ...

劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的数额均无异议，法院予以确认。关于盛丰陶瓷公司已支付的9092元 的9092元应当属于其依法支付的蒋某某停工留薪期工资，因本案所处理的工伤赔偿款中不包括该项内容，盛丰陶瓷公司要求在本案中扣减该款项，缺乏 ...

某某申请劳动争议仲裁，要求撤销原告与被告佛山市富威纸模包装制品有限公司签订的工伤补偿金问题的协议书，要求被告佛山市富威纸模包装制品有限公司按25个月佛山市上一年 就已经收到了原佛山市石湾区劳动和社会保障局发出的《工伤认定书》，被上诉人在明知其应负工伤赔偿责任的情况下，仍在第二天胁迫上诉人与其签订协议书 ...

工伤事故的二分之一责任；原告承担除就业补助金外的各项工伤赔偿费用的一半给被告的请求，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。本案中，被上诉人袁某某的受伤由佛山市劳动和社会保障局认定为 ...

为十级，医疗终结期为4个月。同年7月28日，佛山市人民政府维持了上述工伤认定。其后，原告申请劳动仲裁，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于同年10月31日 没有提出异议，故此，原审法院对该裁决项目及数额予以采纳。原告述称其作为承担工伤赔偿责任主体不当的意见，不符合上述法律、法规的规定，依法不予采纳；其诉讼 ...

有理由提出质疑，要求复评。三、原审法院按佛山市2005年度职工平均工资标准计算工伤赔偿待遇错误。综上，请求撤销原审判决，依法改判，本案诉讼费用由原审 的2004年度在岗职工月平均工资为1630元，故原审法院按照上述标准计算被上诉人的工伤保险待遇是正确的。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序 ...

起十日内支付被告谭某某一次性伤残补助金8820元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3528元；三、仲裁费1000元，由原告佛山市南海巴迪斯新型建材 。上诉人以被上诉人自身违反工作章程遭受伤害，该损伤不属工伤为由，主张其司无需支付各项工伤赔偿待遇，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。根据《 ...

工伤保险待遇。由于被告没有为原告参加社会保险，故被告应依法向原告支付相关的工伤赔偿费用。原告的工资为800元，低于佛山市职工平均工资的60%即882元 佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日起三日内向原告刘某某支付一次性工伤医疗补助金7056元。六、仲裁费用1205元，由原告刘某某负担20元， ...