合同管理规定》和《广东省处商投资企业劳动管理规定》是符合本地区的实际情况，原审法院适用上述法律判令上诉人支付生活补助费适用法律正确。2、上诉人在 良峰电器有限公司应于本判决生效后五日内给付原告李某某生活补助费（略）元，工资528元，退回扣收原告的合同保证金180元。”为“上诉人顺德市良峰电器有限公司应 ...

月7日颁布，同年5月1日起实施。该规定第51条同时授权各市制定实施办法。 2、劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》1 合同管理规定》和《广东省外商投资企业劳动管理规定》是符合本地区的实际情况，原审法院适用上述法律判令上诉人支付生活补助费适用法律正确。2、上诉人在上诉状引用 ...

18日，被告也应及时支付三月份实际工作天数的工资521元给原告。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、 广东省外商投资企业劳动管理规定》是社会保障体系没有建立的社会背景下出台。且按照该规定第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997年 ...

26日，被告也应及时支付三月份实际工作天数的工资1732元给原告。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、 广东省外商投资企业劳动管理规定》是社会保障体系没有建立的社会背景下出台。且按照该规定第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997 ...

10日，被告也应及时支付三月份实际工作天数的工资165元给原告。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、 广东省外商投资企业劳动管理规定》是社会保障体系没有建立的社会背景下出台。且按照该规定第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997年 ...

工资共计860元。2002年11月15日原告签字领取了上述两个月的最低工资共860元。同年11月12日百东经联社(甲方)与汤运强(乙方)签订了《 全民所有制企业招用的农民合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。2003年5月13日，广东省人民政府修改《广东省劳动合同管理规定 ...

全民所有制企业招用的农民合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。2003年5月13日，广东省人民政府修改《广东省劳动合同管理规定》 视为”期满或是“推定”期满。原审仅仅因为被上诉人发了两个月合同剩余期的最低工资给上诉人，就将双方的劳动合同“视为”期满终止，完全违背了该条法律 ...

、林某某夫妇应支付麦某甲等四人丧葬费7486元；遗属抚恤金按所在市上年度职工月平均工资四十八个月至六十个月计算，根据《广东省社会工伤保险条例 杨某兰属于非本市(广州市)城镇常住户口的工伤死亡职工，可以依照《广州市社会工伤保险实施办法》第十八条规定，对供养亲属生活补助费一次性计发。 汤某某、林某某夫妇在 ...

十条规定，被保险人因工死亡的丧葬费按所在市上年度职工月平均工资六个月计算，故杨某兰的丧葬费应为9486元；汤某某已经支付了2000元，另外还支付了 生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十 ...

后于当天离职。黎某某只收取了2006年1月份的工资。美的公司企业的《员工绩效管理》规定员工的绩效考核办法，绩效考核采取月度考核、季度考核的形式， 号民事判决第四项为：被告广东美的制冷设备有限公司支付原告黎某某劳动争议仲裁费用852元； 三、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 ...