公积金的情况； 9、湖南人文科技学院化学与材料科学系于2007年12月18日出具的《关于未接受肖某老师情况的报告》，证明化学系未接收原告是因其不接受工某 ，原告所在系要求其完成已安排的上学期的教学工某，原告以没有准备无法上课为由拒绝。化学与材料科学系经多方做工某，将原告的教学任务安排给了其他老师，同意 ...

不服从调配，并对被告管理人员进行谩骂，被告对原告罚款50元后，原告以不接受工作调配为由要求自动离职，原告的行为也严重违反了被告的规章管理制度，故被告不 矛盾，应当驳回原告自相矛盾的两项诉讼请求。因原、被告在劳动关系存续期间原告拒绝与被告签订劳动合同，致使被告不能为原告办理社会保险，原、被告并已解除劳动 ...

的来源是原告母公司。 被告许X诉称，被告于2005年12月1日进入原告处工作，担任全球采购经理一职，双方签订无固定期限劳动合同。2008年8月15日原告 金或补偿。管理层建议你选择第一种方案，安静地离开公司。在会议结束时，你拒绝接受3个月基本工资的代通知金，因此，公司作出以下决定：公司决定以理由让你 ...

到旅行社工作，并由旅行社发放其工资。2009年2月，旅行社停发其工资并拒绝提供工作岗位，后其与苏北公司交涉，该公司亦不认可其为该公司职工。张某甲 存在劳动关系，但根据本案查明的事实，上诉人张某甲自2005年起在旅行社工作，接受旅行社的管理并领取工资，旅行社向苏北公司缴纳其医疗保险、养老保险中单位应负担 ...

6月与该公司签订了无固定期限劳动合同，被安排到旅行社工作。2009年2月，旅行社停发其工资并拒绝提供工作岗位，后其与苏北公司交涉，该公司亦不认可其为 仍存在劳动关系，但根据本案查明的事实，上诉人单某自2005年起在旅行社工作，接受旅行社的管理并领取工资，旅行社向苏北公司缴纳其医疗保险、养老保险中单某应 ...

请求。 经审理查明,原告从1973年以聘用方式受聘到被告处的电力管理站，从事农电工作。1999年8月，浏阳市进行农电体制改革，营业所召开了包括原告在内的全体工作人员 了补助对象、条件、期限、标准、手续和要求，且特别规定了“被补助人如拒绝接受本补助规定和标准的，在通知规定日期内未办理相关手续的，视为自动 ...

请求。 经审理查明,原告从1987年以聘用方式受聘到被告处的电力管理站，从事农电工作。1999年8月，浏阳市进行农电体制改革，营业所召开了包括原告在内的全体工作人员 了补助对象、条件、期限、标准、手续和要求，且特别规定了“被补助人如拒绝接受本补助规定和标准的，在通知规定日期内未办理相关手续的，视为自动 ...

请求。 经审理查明,原告从1987年以聘用方式受聘到被告处的电力管理站，从事农电工作。1999年8月，浏阳市进行农电体制改革，营业所召开了包括原告在内的全体工作人员 了补助对象、条件、期限、标准、手续和要求，且特别规定了“被补助人如拒绝接受本补助规定和标准的，在通知规定日期内未办理相关手续的，视为自动 ...

请求。 经审理查明,原告从1987年以聘用方式受聘到被告处的电力管理站，从事农电工作。1999年8月，浏阳市进行农电体制改革，营业所召开了包括原告在内的全体工作人员 了补助对象、条件、期限、标准、手续和要求，且特别规定了“被补助人如拒绝接受本补助规定和标准的，在通知规定日期内未办理相关手续的，视为自动 ...

请求。 经审理查明,原告从1981年以聘用方式受聘到被告处的电力管理站，从事农电工作。1999年8月，浏阳市进行农电体制改革，营业所召开了包括原告在内的全体工作人员 了补助对象、条件、期限、标准、手续和要求，且特别规定了“被补助人如拒绝接受本补助规定和标准的，在通知规定日期内未办理相关手续的，视为自动 ...