对其主张为原告自动离职的事实本院不予认定，对原告主张的正龙公司辞退原告致劳动关系解除的事实予以认定。辞退的时间应认定为2010年3月。 以上事实有以下证据 书面劳动合同的，应当自施行之日起一个月内订立。用人单位未在上述期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。刘某于1998年3 ...
//www.110.com/panli/panli_38235809.html-了解详情
。正龙公司主张刘某工资为777.25元，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司 书面劳动合同的，应当自施行之日起一个月内订立。用人单位未在上述期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。刘某于1998年10 ...
//www.110.com/panli/panli_38233201.html-了解详情
邹某。 委托代理人兰志龙，湖南经卫律师事务所律师。 上诉人雷某因劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院（2010）武民初字第X号民事判决， 条例》第四条规定，劳动法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的 ...
//www.110.com/panli/panli_32045506.html-了解详情
2、原告是否垫支了养老保险金，被告是否应当退还；3、原、被告何时因何原因解除劳动关某，被告是否应当支付经济补偿金、额外经济补偿金及人事代理费，经济补偿金和额外经济补偿金 简称《劳动合同法实施条例》）第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的 ...
//www.110.com/panli/panli_31990668.html-了解详情
日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币x.88元。被告认为，郴州市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书，程序合法，认定事实清楚，适用法律适当，裁决公正， 有限公司”在郴州的分某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日， ...
//www.110.com/panli/panli_28134709.html-了解详情
日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币x.08元。被告认为，郴州市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书，程序合法，认定事实清楚，适用法律适当，裁决公正， 有限公司”在郴州的分某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日， ...
//www.110.com/panli/panli_28131522.html-了解详情
日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币8610.26元。被告认为，郴州市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书，程序合法，认定事实清楚，适用法律适当，裁决公正， ”在郴州的分某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日，而 ...
//www.110.com/panli/panli_28126717.html-了解详情
日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币x.70元。被告认为，郴州市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书，程序合法，认定事实清楚，适用法律适当，裁决公正， 有限公司”在郴州的分某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日， ...
//www.110.com/panli/panli_28092380.html-了解详情
日起超过一个月不满一年的二倍工资金人民币x.70元。被告认为，郴州市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书，程序合法，认定事实清楚，适用法律适当，裁决公正， 有限公司”在郴州的分某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为2009年6月25日， ...
//www.110.com/panli/panli_28090234.html-了解详情
特别授权代理。 委托代理人叶某某，特别授权代理。 原告张某某诉被告开封市高级技工学校劳动争议纠纷一案，本院于2010年11月29日受理后，依法由审判员李某琴 2009年1月1日起，视为被告已与原告订立无固定期限劳动合同。根据法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出拒不改正的，用人 ...
//www.110.com/panli/panli_25040986.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务