为终了之日起计算，即从2005年9月6日起计算。参照《劳动保障监察条例》第二十条第二款的规定，罗某某加班工资请求并未超过60天的仲裁时效。 加班无需支付加班工资。违反社会公德，违反国家宪法确定的社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则；三、一审法院直接认定公信公司支付罗某某解除 ...

为终了之日起计算，即从2005年9月6日起计算。参照《劳动保障监察条例》第二十条第二款的规定，李某某加班工资和应当补发的部分工资请求并未 单位无故拖欠劳动者工资。违反社会公德，违反国家宪法确定的社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则；四、一审法院直接以574元为月平均工资计算李 ...

为终了之日起计算，即从2005年9月6日起计算。参照《劳动保障监察条例》第二十条第二款的规定，李某某加班工资和应当补发的部分工资请求并未 单位无故拖欠劳动者工资。违反社会公德，违反国家宪法确定的社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则；四、一审法院直接以574元为月平均工资计算李 ...

为终了之日起计算，即从2005年9月6日起计算。参照《劳动保障监察条例》第二十条第二款的规定，罗某某加班工资请求并未超过60天的仲裁时效。 加班无需支付加班工资。违反社会公德，违反国家宪法确定的社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则；三、一审法院直接认定公信公司支付罗某某解除 ...

，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资 安排补休，故奥丽侬公司仍须向杨某某支付加班工资。根据南海区劳动监察大队对奥丽侬公司部分员工所作的调查笔录，杨某某确实存在加班事实，奥 ...

期间，于2002年1月至2002年5月违反贷款调查及审贷分离、分级审批的制度，直接向北京志国商贸有限责任公司、北京银创物资有限责任公司发放贷款人民币（ 尚乐信用社擅自调剂资金，存在诸多疑点，2001年5月28日，联社副主任、监察科长到南尚乐信用社调查，发现问题严重，联社立即组成检查组，进驻南尚乐信用社 ...

乙签订的《解除劳动合同关系证明》； 9、小蜜蜂公司制定的《保密制度》，该《保密制度》上打印的日期是1999年8月8日； 10、阳某向小 字样； 15、2002年10月11日，以佳勃公司名义制作的《重庆市环境保护监察总队财务信息计算机管理实施方案》； 16、重庆市会计电算化协会印制的空白《会计电算化财务 ...

身体健康某行为，有权提出批评、检举某控告；劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；据此，原告作为经过严格电力操作安全规章、制度培训合格上岗的工作人员，在施工过程因自身违章造成安全责任事故的后果，已违反劳动合同之约定，应承担其相应的违约责任。综上，本院认为被告清涧县供电 ...

向武汉市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委以此事正接受武汉市劳动监察大队处理为由，驳回了原告孙某的仲裁请求。因不服仲裁结果，故向法院 ，一方是提供生产资料的劳动者所在单位；3、劳动者要遵守单位内部的劳动规则及有关制度。原告孙某于2005年7月22日至2009年8月10日在被告凯迪 ...

让启明公司给20000元。成某因考虑安某监察部对启明公司的现场安某工作进行监察和考核，遂安某边某送去20000元。 （4）证人刘某X、张某 元。 3、书证 （1）濮阳供电公司资金管理情况说明及差旅费管理办法、奖金考核制度：证实濮阳供电公司规定下属部门不允许私设“小金库”，不能违反规定私自发放奖金、补助 ...