110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 522 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
中小企业服务局,2006年11月X号被依法宣告破产,我任破产清算组组长,经清产核资资产变现后共有193.32万元用于职工安置和偿还债务。企业破产后,制鞋厂的职工 多出来的一部分钱我们准备留作办公经费。后刘某和我一起把盖有县制鞋厂破产清算组公章的收款收据交给县X村信用联社东关分社,由东关分社代收。后来我 ...
//www.110.com/panli/panli_17105010.html-了解详情
原告回家休息等候单位再上岗通知。2008年4—5月份,新乡市针织厂宣告破产,开始对职工进行破产安置、补偿等。但对于原告却不予解决。为保护原告的合法 进入新乡市针织厂职业中专学习,在新乡市针织厂工作,工作一段时间后由于企业效益不好,该企业通知贺某某待岗至今。 贺某某申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会,请求 ...
//www.110.com/panli/panli_4249520.html-了解详情
让原告回家休息等候单位再上岗通知。2008年4——5月份,新乡市针织厂宣告破产,开始对职工进行破产安置、补偿等。但对于原告却不予解决。为保护原告的合法权益 ,被告安排原告到新乡市针织厂成衣车间做裁剪工作,工作一段时间后由于企业效益不好,该企业通知蔡某乙待岗至今。 蔡某乙申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会, ...
//www.110.com/panli/panli_4247824.html-了解详情
该部分资产整体转让给××有限公司,也是企业间的民事行为。新企业依法成立后,应妥善安置原××有限公司,在原企业职工未全部妥善安置的情况下,不能另行招聘安排 ,4被依法追究刑事责任的;第二,经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产,进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难,确需裁减人员的,应当提前30 ...
//www.110.com/panli/panli_151254.html-了解详情
该部分资产整体转让给××有限公司,也是企业间的民事行为。新企业依法成立后,应妥善安置原××有限公司,在原企业职工未全部妥善安置的情况下,不能另行招聘安排 ,4被依法追究刑事责任的;第二,经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产,进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难,确需裁减人员的,应当提前30 ...
//www.110.com/panli/panli_150675.html-了解详情
该部分资产整体转让给××有限公司,也是企业间的民事行为。新企业依法成立后,应妥善安置原××有限公司,在原企业职工未全部妥善安置的情况下,不能另行招聘安排 ,4被依法追究刑事责任的;第二,经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产,进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难,确需裁减人员的,应当提前30 ...
//www.110.com/panli/panli_150671.html-了解详情
该部分资产整体转让给××有限公司,也是企业间的民事行为。新企业依法成立后,应妥善安置原××有限公司,在原企业职工未全部妥善安置的情况下,不能另行招聘安排 ,4被依法追究刑事责任的;第二,经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产,进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难,确需裁减人员的,应当提前30 ...
//www.110.com/panli/panli_150667.html-了解详情
该部分资产整体转让给××有限公司,也是企业间的民事行为。新企业依法成立后,应妥善安置原××有限公司,在原企业职工未全部妥善安置的情况下,不能另行招聘安排 ,4被依法追究刑事责任的;第二,经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产,进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难,确需裁减人员的,应当提前30 ...
//www.110.com/panli/panli_150662.html-了解详情
该部分资产整体转让给××有限公司,也是企业间的民事行为。新企业依法成立后,应妥善安置原××有限公司,在原企业职工未全部妥善安置的情况下,不能另行招聘安排 ,4被依法追究刑事责任的;第二,经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产,进行法定整顿期间或生产经营状况发生困难,确需裁减人员的,应当提前30 ...
//www.110.com/panli/panli_150652.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索