公司应当向梁某某支付的工资及拖欠工资的补偿金数额，本案双方当事人对于佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书确定的数额并无异议，即伦教汽车玻璃公司应向梁 表示已接收所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付龙某某当年一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的经济补偿金1080元×7个月=7560元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 ...

合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向杨 ...

挂靠；1996年8月在广亚公司试用；1997年6月与广亚公司签订劳动合同。二、职工事务所作为中介机构，是陈某某的“档案挂靠单位”而非“工作 或外出就业人员”等，服务项目包括档案托管、代办社会保险等。陈某某与职工事务所签订的《档案关系挂靠合同书》第一条也明确说明，“甲方(职工事务所)同意乙方(陈某某) ...

组织的下岗职工培训，经培训合格并与用人部门双向选择上岗者，企业与其签订劳动合同。同年7月23日，百货大楼职工代表大会通过了《上岗办法》。经考核 时必须一次性支付给职工。合肥百货大楼集团股份有限公司在与蚌埠市商贸国有资产管理办公室签订的《蚌埠市百货大楼整体权益转让协议书》中也承诺：在蚌百大与在职职工解除 ...

《中华人民共和国劳动法》第二条规定的用人单位，郭某某的仲裁申请不属劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理。被上诉人在法定期限内向原审法院提起诉讼。被上诉人 ，被上诉人的工作性质、任务没有改变。上诉人上诉认为被上诉人与资产管理公司签订劳动合同，资产管理公司已注销，被上诉人在新成立的资产管理办公室工作，与上诉 ...

《中华人民共和国劳动法》第二条规定的用人单位，梁某某的仲裁申请不属劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理。被上诉人在法定期限内向原审法院提起诉讼。被上诉人 ，被上诉人的工作性质、任务没有改变。上诉人上诉认为被上诉人与资产管理公司签订劳动合同，资产管理公司已注销，被上诉人在新成立的资产管理办公室工作，与上诉 ...

合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向周 ...

合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向谢 ...

或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向赵 《租赁经营合同》期间，以建兴公司名义招聘赵某某，双方未签订劳动合同，但新润达厂一直以建兴公司名义为赵某某等劳动者购买社保、缴纳税费。建兴公司虽未 ...