，石头村委会未为许某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假 的标准百分之百地发放了加班费。许某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而许 ...
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，石头村委会未为尹某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假 的标准百分之百地发放了加班费。尹某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹 ...
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，石头村委会未为黎某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假 的标准百分之百地发放了加班费。黎某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黎 ...
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，石头村委会未为尹某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假 的标准百分之百地发放了加班费。尹某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹 ...
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，石头村委会未为邓某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假 的标准百分之百地发放了加班费。邓某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而邓 ...
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，石头村委会未为黄某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假 的标准百分之百地发放了加班费。黄某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黄 ...
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商品必须明码标价；原告同一商品的售价不得高于本市同类商场、专卖店；原告同意遵守被告卖场管理制度；本合同生效当日，原告应向被告支付合同履约保证金3万元；原、被告双方任何 计x.45元。（3）2011年3月25日《通知书》一份、员工某某表、考勤签到簿各一份、《关于阮某拖欠我们工某的情况说明》一份、员工某份 ...
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所有外包人员与原告公司没有劳动关系，双方是承揽关系。另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。 劳动报酬。上述外发手工费系由原告公司实际支出。 另查明：被告并不受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装有限公司缝制一部的领班 ...
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了所有外包人员与原告公司没有劳动关系，双方是承揽关系。另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。 手工费。上述外发手工费系由原告公司实际支出。 另查明：被告并不受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装有限公司缝制一部的领班 ...
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了所有外包人员与原告公司没有劳动关系，双方是承揽关系。另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。 手工费。上述外发手工费系由原告公司实际支出。 另查明：被告并不受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装有限公司缝制一部的领班 ...
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