其已办理了相关续假手续的主张，因无证据证明，不予支持。对于原告要求补发工资、劳保福利、医疗保险金的诉讼请求，因原告未实际参加劳动不予支持。焦作市 区政府办公室以马政办（1990）X号文件任命为马村区工业项目管理办公室副主任，工资关系由原马村区地质矿产局负责。1994年10月14日焦作市X村区区直委员会 ...

中国嘉陵股份有限公司驾驶员，住（略）。 上诉人重庆明日百货广场有限责任公司因工资及社会保险纠纷一案，不服重庆市沙坪坝区人民法院(2006)沙民初字第X号民事判决，向本院 ，本案的关键是判断被告提起劳动争议仲裁是否超过法定时效。至于产假工资如何计算，原告应否补发，是在解决了前一问题的基础上进行的。本案中 ...

最低工资标准，直到二000年四月份原告申请劳动仲裁前，原告没有异议，所以原告要求补发工资没有依据，我行已模范完成分配安置任务，另外，关于合同的签订，我方同意 项城市支行工作。2、项民安(1994)X号文件及介绍信存根，中行项城市支行核算工资表各一份，以证明原告所在单位职工李田中与原告同时被分配至中行 ...

某与被告楼兰酒厂劳动关系于1997年6月30日起终止；二、被告楼兰酒厂补发原告王某自1994年6月至1997年6月30日基本工资6462.72元(每月 17日王某向兵团劳动争议仲裁委员会申诉。要求履行劳动合同，补缴养老保险金，补发工资，享受福利待遇，2000年3月28日兵团劳动争议仲裁委员会作出了兵劳 ...

也无证据证实诉讼请求的计算依据。综上，对陈xx要求湖南省xx工程有限公司补发工资8000元的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解 。湖南省xx工程有限公司下属的劳动服务公司以停薪留职人员为由，对陈xx完全符合工资升级条件而不予升级的错误做法严重侵犯了陈xx的合法权益。请求二审法院 ...

元。 以上合计94641.35元。原告诉请被告支付2001年12月至2007年12月的工资及退休后补贴8700元，鉴于原告于2001年12月后已经达到退休年龄，参加了 元。 湘钢答辩称：湘钢没有与熊某恢复劳动关系，熊某无权要求补发工资，熊某自己应对未领取社保金负责。 湘钢不服一审判决向本院提出上诉称 ...

页、2009年6月6日邵阳市交通技校作出的《关于邵阳市交通技校职工刘某甲补发工资的情况汇报》复印件1份1页、2009年7月30日邵阳市交通局作出的 x.55元。原告系邵阳市交通技工学校退休职工，且自2007年起至今其退休工资一直每月均按时某邵阳市人力资源和社会劳动保障局社会劳动保险管理处领取，原告实际 ...

之规定:“职工判处缓刑的或缓刑执行期间，如果没有其他行政处分，可与其他职工一样享受工资津贴待遇，各种奖金按有关规定执行”。同年6月被告无理不让原告上班，原告 超过仲裁时效为由不予受理，原告不服向本院提起诉讼，要求被告为其恢复工作，补发工资。本院于2008年11月10日作出（2008）山民初字第X号民事 ...

等处进行信访。2007年4月23日，原告王某某向安阳县劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告园南支行和被告水冶支行为其补发1995年至今的 ，原审认定事实错误，适用法律不当。其2007年向安阳县劳动争议仲裁委申诉，申请补发工资及支付经济补偿金、要求为其办理各项保险费用与2003年向安阳市劳动争议仲裁委 ...

已经终止的民事行为，因此原告与被告之间不属于劳动关系。故原告要求被告为其补发工资及支付经济补偿金等请求本院不予支持。综上，兹根据《中华人民共和国劳动法》 四、驳回杨某要求陕西电广传媒保险经纪有限公司支付其未签订劳动合同的双倍工资9233元之诉讼请求； 五、驳回杨某要求陕西电广传媒保险经纪有限公司支付其 ...