一直在XX公司上海营业部正常上班。 2009年3月4日，本人突然接到XX公司单方解除劳动合同通知书，并立即停止了本人的工作，于当日即开出退工证明。本人认为XX 》第三十条第一款的规定，本院判决如下： 一、被告上海XX公司应于本判决生效之日起十日内支付原告李x年10月21日至2009年2月28日工资差额 ...

公司。 曹某某向本院提供如下证据： 1、录用通知书、上海高校毕业生就业协议书、报到证、劳动合同，证明双方的劳动关系及其税后工资金额； 2、工作名片， 29,733.41元并补缴个人应缴纳四金差额21,562.78元；9、支付解除劳动合同赔偿金差额85,050元。曹某某于2009年12月24日明确第1项 ...

支付劳动报酬。蔡某乙于2008年1月29日向保安公司递交解除劳动合同通知书，并自2008年2月未到保安公司工作，依照劳动法第三十二条规定双方劳动 回族区人民法院（2009）顺民初字第X号民事判决。 二、开封市保安服务总公司于判决生效后五日内支付蔡某乙经济补偿金x.8元。 三、开封市保安服务总公司于判决 ...

21日至2008年6月10日的工资清单。 3、被告出具的解除劳动关系通知书。 4、长宁区劳动监察大队承办人金某出具的关于原告于2008年6月13日举报 元； 四、被告上海某某资产评估有限公司应于本判决生效后三日内支付原告陈某某未提前30天通知解除劳动合同的补偿金人民币1,600元； 五、驳回原告陈某某 ...

至2009年3月27日，月工资人民币7,000元。2008年6月13日被告无故解除劳动合同。现认可仲裁裁决的第一项主文，请求法院判令被告支付原告2008年7月 ：1、由于你旷工时间已达13天，公司决定立即解除与你签订的劳动合同，为你办理退工手续……。”通知书落款时间为2008年6月12日，原告未予签收 ...

1小时。 5、违纪处分通知、解除劳动合同通知及挂号信函收据。证明原告违纪后，被告向其送达解除劳动关系的通知。 6、离职通知书。证明原告办理离职手续。 7 2,223.10元；支付解除劳动合同的违约金80,455.28元。2009年6月8日，该委裁决：一、被申请人（被告）应自本裁决生效之日起七日内支付 ...

程序； 5、被告于2008年8月15日出具的《通知书》，证明被告于2008年8月15日通知原告解除劳动合同的事宜，原告并在该通知上签名； 6、被告与 自2007年10月1日至2009年9月30日止的劳动合同，约定：原告担任销售部销售员一职，自合同生效之日起二个月内为试用期，试用期每月基本工资1000元 ...

元，合计x元。 原告向本院提交的证据有： 1、2009年6月9日解除劳动合同通知书。 2、2008年9月11日原告缴纳的押金单据。 3、原告工资单两 元，合计2551.1元；双方折抵后被告应支付给原告1594.9元，于本院判决生效之日起十日内付清。 被告如不按上述期限履行义务，依照《中华人民共和国民事 ...

）X号仲裁裁决书”，该裁决书裁决:一、在本裁决书生效之日起十五日内，被诉人四维公司支付申诉人解除劳动合同补偿金x.31元（7个月×1586.33元/）；二 月13日，王某甲于2007年12月23日已收到解除劳动合同通知书，2008年4月15日申请劳动仲裁，已超过仲裁时效。 王某甲认为，申请仲裁未超过 ...

仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序； 14、原告出具给被告马X的《解决劳动合同通知书》，证明原告曾于2009年7月15日将该通知书交 ，判决如下： 一、原告上海X人力资源有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告马X违法解除劳动合同赔偿金人民币14,368.20元； 二、被告X盛士达 ...