被告株洲XX房地产开发有限公司在本判决生效后五日内一次性支付原告刘XX未签订劳动合同的双倍工资7500元、生育补助金2500元、婚假工资937.5元，共计人民币x 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 三、《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条职工晚婚的，除国家规定 ...

不予支持。 4、原告主张被告应支付原告因被告制度违法双方解除劳动合同的经济补偿金x元，因被告制定的规章制度中有关晚婚假、晚育护理假的规定，违反了《河南省计划生育条例》的相关规定，原告以被告的规章制度违法为由，向被告提出辞职，理由充分，故被告应向原告支付解除劳动 ...

，本院确认以下案件事实： 2008年2月26日原、被告双方签订了一份劳动合同，被告被安排在化验室工作。2008年7月，被告向原告单位请假。2009年2 提交其生育孩子方面的相关证据。 本院认为，在双方解除合同之前被告未向原告提交其依照国家相关规定计划生育孩子的相关证明，在本案中被告未提交其依照国家相关 ...

次催促下，一天杨某乙芳的爱人周某一个人来到我家，放下x元钱，说是违反计划生育政策的罚款，我收取了这x元钱后，就告诉了村委的其他三个成员，这x X村沼气项目扶贫资金为9万元。 7、2004年农业局给孙奇村建沼气池签订的施工合同及记工工资领取表证实2004年农业局给孙奇村建设沼气池的情况。 8、安阳县X镇 ...

提交了身份证复印件、常住人口登记卡、结婚登记申请书、蚌埠金桥经纪人事务所证明、房屋租赁合同、派出所值班表、报警情况登记表、接处警情况登记表、文锦路派出所证明、病历及 室。与自诉人陈述、公园居委会证明相印证； 10、蚌埠市禹会区X街道计划生育办公室怀孕信息采集表1份，证实2005年王某怀孕后，与曹某某以 ...

的，因对证据的真实性无异议，本院予以确认。对证据四有异议，认为补充协议以及技校承包合同及财产分割协议不是被告的真实意思表示，及受原告胁迫下签订的。因离婚协议、技校承包经营合同及财产分割协议与本案无关，补充协议上有关结扎被开除是我国计划生育工作对超计划生育采取的措施，且该补充协议有被胁迫 ...

某及子女的出生情况；2、结婚证1本，证明双方的婚姻关系；3、宾阳县计划生育服务站疾病证明书1份，证明被告在2004年6月8日未能施行节育手术，被告尚未结扎 本院予以采信。被告认为，被告出具的宾阳县计划生育服务站的证明足可证明被告已结扎，原告的收入没有那么高；房屋买卖合同上虽未登记有被告的名字，但被告仍 ...

某应聘至某某公司工作，双方于2009年12月1日签订一年期的《劳动合同书》（合同期限为2009年12月12日至2010年12月12日）。2010年2月唐 公司的该上诉理由无法律依据，本院不予采信。某某公司以唐某丙系违反计划生育政策的超生子女为由主张将其排除于唐某供养直系亲属之外，根据《最高人民法院关于 ...

被告谷某某在执行职务。豫x号微型客车的车主是被告崔某桥乡政府下属职能部门计划生育办公室。该车在被告太平保险公司投保有交强险，保险期限为2009年4月24日 孙某某提供的住院收费专用票据2张、门诊收费专用票据、药房购药发票、租赁合同、购买手机收据、出院证2份、驾驶证、行车证、保险单，原告宋某某提供的门诊 ...

复印件；2、湖南省计划生育物资中心购买使用被异议商标商品的部分发票复印件；3、阳江市计划生育药具管理站与谢某所在的个体工商户签订的产品购销合同及部分相关发票复印件。商标评审委员会提出该3份证据并非被诉裁定作出的依据。丹乔公司以上述证据均为复印件为由否认其真实性。 ...