应与克莱斯特公司重新签订拆迁安置协议。关于杨某主张周某应返还货币安置增值部分4.41万元，无法律依据，不予支持。由于陈XX擅自出卖房屋导致合同无效，故其 交易时没有经过房屋共有人杨某同意；2、诉争房屋作为不动产，不适用于善意取得制度；3、皇姑房产局批准对诉争房屋进行交易的行政行为已被法院判决撤销，因而 ...

为每月15日；乙方按照甲方规定完成生产（工某）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工某报酬；甲方支付乙方业务提成时间为每月30日；第 浩 代理审判员何某乙 代理审判员肖燕青 二○一二年六月十一日 书记员梁志洁 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一 ...

中医门诊部至少有3名执业医师。根据《执业医师法》的规定，我国实行医师执业注册制度，医师只能在一家医疗机构进行注册执业。在百草堂注册的包括郭某在内的3 机构和医疗办公设备、医疗资源的非法目的。因此，郭某的上诉请求缺乏事实及法律依据，二审法院应予驳回并维持原判。 本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实 ...

关系。依据《中华人民共和国民法通则》第十九条的规定“合法的借贷关系受法律保护”，被告应承担归还原告借款28000元的责任。至于被告辩称该笔借款并非其个人 的，可参照银行同类贷款的利率计息。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第六条未约定履行期限的合同，依照合同法第六十一 ...

表现及生产单位特点和单位效率确定工资分配形式和工资水平；原告实行新的工资制度或被告的工作岗位变动时，被告的工资待遇按原告规定予以调整。合同对其他 处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第五十条工资应当以货币形式按月 ...

所有的资产及债权、债务、人员一并由中油锦州承接，原六陆公司及中油锦州所有法律纠纷与东北证券股份有限责任公司无关。 原审法院认为：六陆分公司诉请解散新源六 解散。（二）新源六陆公司合法经营，照章纳税，严格遵循公司章程及管理制度，经济效益良好。在处理现金存储方式上董事会成员间意见一致。从未发生不愉快的事情 ...

安排周某某在蔬菜市场收费部门承担小票收费员工作任务，马王堆公司于每月15日前，以货币形式支付周某某每月保底工资660元+绩效工资；其他事项以人事管理规定和岗位 周某某，从而撤销解除劳动合同的处分决定，没有事实和法律依据，周某某对2006版的《人事管理制度》进行了签收，自己也承认违反了公司的规定，因此， ...

十八条规定：“国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”、第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”、 应予支持，但原告依据《中华人民共和国劳动合同法》计算支付的金额，属适用法律不当，其主张不予采纳。 关于节假日加班费及支付赔偿金的问题。《中华人民共和国 ...

2008年8月21日最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定，第二条规定，当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益 中国建设银行系统其他机构开立的任何账户按先利息后本金的顺序直接扣收，如果账户中款项的货币与贷款货币不同，贷款人有权按当日外汇牌价折算成贷款 ...

2008年8月21日最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定，第二条规定，当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益 中国建设银行系统其他机构开立的任何账户按先利息后本金的顺序直接扣收，如果账户中款项的货币与贷款货币不同，贷款人有权按当日外汇牌价折算成贷款 ...