。同时，亦应当客观地、实事求是地承认，由于政策的调整，对联建的一方要求以本企业的名义直接销售房地产，并要计算各自的开发量，其实质是一种转让划拨土地的 作出判决：一、被告上海市化工物品汽车运输公司应自本判决生效之日起三十日内支付原告上海工投房地产发展公司金宝大厦三号楼土地出让金等2，721，000元；二 ...

周六的加班的情况都予以调休了。被告同意支付原告2009年3月的工资689.66元。 经审理查明：原告属于上海锦江出租汽车有限公司停薪留职人员，社会保险费由该公司 上班，原告主张该期间共加班20天，本院予以支持。《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...

主席，依法履行工会主席职责，但工会工作并非原告作为劳动者的本职工作，也并非被告企业的日常性工作。根据法律规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，一般不 不予支持； 三、原告陈某要求被告上海某乳业有限公司支付自2009年12月至本判决作出之日这段期间每月工资4,000元、每月交通费1,500元、 ...

符合我国法律规定的合理的保密措施。 抗诉机关认为原审判决认定签订保密协议或条款及支付保密费用作为商业秘密保密措施的必备要件没有法律依据。现行的法律、法规及部门规章 作了一些告诫以及抗诉书称采取了保密措施不是事实；2、判决书认定在上海的工资里应当是包括了加班费的；3、工厂所挂的告示牌只有“上班时间，谢绝 ...

元/小时支付，因无法统计被告为原告提供服务的工作量，故两家企业各向被告支付50％的工资。2010年4月16日，被告向某公司申请辞职，并由某公司为 ）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与上海某广告有限公司（被申请人）自2009年9月3日至2010年4月16日存在 ...

6、支付2009年应休未休年休假工某1,200元；7、支付企业工某信息查询费40元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会裁决：1、被告应向上海市青浦区社会保险 7月到2009年9月的车某2,352元（按照每月168元计算）。 被告上海某工某股份有限公司辩称：被告服从仲裁裁决。原告进入被告公司之前4个月是没有 ...

实质是股东与公司之间的借款纠纷，不同意支付原告的工资。原告合理的报销费用，被告同意报销。 被告上海XX企业管理咨询有限公司提供如下证据材料： 一、原告 未能提供关于事假制度的规章制度，被告的该主张本院不予采信。双方对被告应支付原告通讯费1500元和报销款1642.01元未持异议，本院予以确认，被告应 ...

月23日作出裁决：中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付林某某2009年5月至7月期间的工资差额7,402.05元，对林某某的其他请求均不予 客服部不再设立客户关注专员的岗位”的要求，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行调整，并无不当。同时由于林某某的岗位属于迁移范围 ...

舒乐服装辅料综合厂饲料机械厂。1998年7月28日，上海舒乐服装辅料综合厂饲料机械厂经工商行政管理机关核准歇业，企业注销后未了业务及其他事宜由“舒乐厂”负责处理。 说明：1、销售收入118，320。60元，未有销售发票及收据；2、支付员工工资46，824元，未有相应的签收单；3、归还黄某丙等借款76， ...

原告自认已实际履行与友邦保险公司的合作协议。2009年7月13日被告与上海太阳膜结构有限公司（以下简称太阳膜公司）签订了一份劳务派遣合同，该合同上加盖了 应于本判决书生效之日起十日内支付被告刘某2008年9月至2009年11月期间的工资人民币x元； 二、原告上海某企业管理服务有限公司应于本判决书生效之 ...